2016河南西峡县事业单位招聘公告（第一号）【17人】
为进一步改善我县事业单位人才队伍结构，根据事业单位公开招聘有关规定，报经市局核准，经县政府研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员17名。现将公开招聘有关事宜公告如下：
一、招聘原则 坚持德才兼备标准和公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，确保招聘人员质量。
二、招聘范围 面向社会公开招聘。
三、招聘岗位及人数 本次共招聘17名事业单位工作人员。具体岗位要求详见附表。
四、招聘条件
(一)基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守宪法和法律; 3、具有良好的品行;
4、招聘岗位所需的专业或技能; 5、适应岗位要求的身体条件; 6、岗位所需要的其他条件。
(二)年龄条件 应聘者年龄要求在30周岁以下(1986年6月1日以后出生)。
(三)学历条件 报考者应具有普通全日制大专及以上学历，报考职位须与所学专业一致。
(四)有下列情形之一的不得报名应聘：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本县内事业单位公开招聘;
4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告 于2016年6月24日在县人社局网站、县电视台等处发布招聘公告。公告发布时间不少于七个工作日。
(二)报名与资格审查
报名采取本人现场报名方式进行。凡符合招聘条件的人员于2016年7月5日至7日在人社局5楼会议室报名。报名时须递交本人有效身份证、毕业证、就业报到证原件和复印件各1份，交本人近期同版1寸免冠彩色照片4张。在职应聘人员还应出具单位同意报考证明。应聘人员均须填写《西峡县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。
每人只能选报一个职位，多报者无效。招聘人数与报名登记人数未达到规定比例的(原则上为1:3)，相应核减招聘职位。
资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。
符合加分条件的考生须提供相关部门严格审查后出具的证明材料。
（责任编辑：李明）
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