2016湖南南县武圣宫中心卫生院招聘医务人员公告【招4人】
为我院业务水平,进一步满足群众的医疗保健需求,整体服务能力,解决医疗业务人才缺乏的困境,经院委会研究决定,结合我院实际,经局领导同意,特制定本公开招聘工作人员方案。
一、招聘原则
(一)、坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)、坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要,公开招聘临床一线业务人员4名,其中:临床医师:内科专业2名;中医医师:中医内科或针灸推拿专业1名;放射医师:影像专业或临床专业1名。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;
(二)遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全;
(三)安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感;
(四)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;应届毕业生或持有执业助理医师证书者优先。
(五)年龄在18周岁以上,35周岁以下;
(六)身体健康,符合应聘岗位要求的身体状况;
(七)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名要求:
每位应聘人员只能应聘一个岗位,应聘人员专业要求以岗位需求为准。
2.应聘方式:
采取递交应聘书报名,程序如下:
提交报名申请。应聘人员可直接向医院递交应聘材料(身份证、毕业证书、学位证书、职称证书等原件及复印件)。
(二)资格审核
我院对应聘人员提交的应聘材料进行资格初审,经资格初审合格的予以确认。
(三)面试
面试由医院院委会成员组织实施。通过资格审核的应聘人员将进入面试。
3.面试方式及内容:
分为综合能力考核和实践能力考核两个环节。
①综合能力考核主要考察应聘人员综合素质,内容:应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表述能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表及对报考职位的匹配性等。
②实践能力考核由医院组成考核小组,具体实施实践能力考核工作。
(四)面试结束后,由医院根据应聘人员综合素质确定录取对象办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到医院报到。不按时报到的,取消聘用资格。
五、薪酬福利
1、试用期三个月,发放基本生活费(1000元每月)。
2、试用期满后参照医院绩效考核方案分配工资:基本工资(1150元)+绩效工资。
3、医院将按规定缴纳养老保险、医疗保险、公积金等相关费用;正式聘用人员可按规定参加县人社局、县卫计局组织的进编招聘考试。
六、未定事宜,由医院院委会、职代会研究决定。
原标题:南县武圣宫中心卫生院关于公开招聘医务人员的方案
南县武圣宫中心卫生院
2016 年7月21日
(责任编辑:李明)
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