2016广东东莞市莞城街道招聘公告【招31人】
为进一步充实莞城社区干部队伍，缓解社区人手不足状况，结合各社区实际，经研究决定，面向社会公开招聘社区工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
本次公开招聘社区工作人员31人。
二、报考条件
(一)具有国家承认本科学历(专业不限);
(二)年龄35周岁以下，性别不限;
(三)东莞户籍，会说流利粤语;
(四)遵纪守法，身体健康;
(五)有社区或社工工作经验者优先考虑。
三、招聘办法
(一)报名
1、报名时间：2016年8月3日至8月5日
(上午9:00至11:30，下午14:30至17:00)
2、报名地点：莞城高第街1号市民广场南楼305室
联系电话：22100369
3、报名要求：报考人员必须本人携带以下材料的原件及A4纸复印件报考，资料应真实、准确，如有弄虚作假行为，一经查实即取消考试资格或录用资格。
(1)身份证。
(2)户口簿。
(3)国家承认的本科以上学历、学位证书。应届毕业生需携带就业推荐表或出具的毕业证明。
(4)近期同版大1寸免冠彩色照片1张(请在照片背面注明本人姓名 )。
(5)其它证明材料。
(6)填写好的报名表：《东莞市莞城街道招聘社区工作人员报名表》可在莞城街道政府网页“文化莞城”(网址：http://guancheng.dg.gov.cn/)下载。
(二)笔试
1、笔试时间：具体时间和地点另行通知，时间为60分钟。
2、笔试内容：围绕社区建设，考量个人综合素质。
笔试满分100分，题型为主观简答题、实务操作题和公文写作题等。
3、公布成绩：笔试成绩在莞城街道政府网页“文化莞城”(http://guancheng.dg.gov.cn/ )及时公布。
(三)面试及资格复查
根据笔试成绩高低，按照1:3比例确定进入面试人员名单。面试前将对入围人员进行资格复查，弄虚作假及不符合报考条件人员取消面试资格，由下一名次人员递补。
1、时间地点。具体时间和地点将另行通知参加面试人员。
2、主要内容。面试命题围绕社区工作要求，主要测评要素包括：仪表气质、敬业精神、责任意识、语言表达能力、分析解决问题能力、组织协调能力等。面试答题时间8分钟。
3、面试组织。按照统一制定的面试题目、面试评分规则组织面试，并做好相关资料的留存。根据面试入围人员的笔试、面试成绩分别按5:5的比例确定最终成绩，从到低分确定拟聘用人员。
4、资格复查。面试前对入围人员进行资格复查，主要对身份证、户口簿、学历证书、资格证书、婚育证明、无违法犯罪记录证明等有关情况进行审核，弄虚作假及不符合报考条件人员取消面试资格，由下一名次人员递补。
(四) 公示与录用
将通过资格复审的人员名单，在莞城街道政府网页“文化莞城”(http://guancheng.dg.gov.cn/ )进行不少于3天的公示，公示合格的人员，可由相关部门办理聘用手续。
四、招聘人员的管理及待遇
聘用期为一年(含一个月试用期)，年薪待遇按4.7万元/年(含住房公积金、社会保险等费用)的标准发放。
资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格，以及笔试、面试中有作弊等行为的人员，将取消资格。
原标题：莞城街道2016年公开招聘社区工作人员公告
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（责任编辑：李明）
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