为进一步推动就业创业政策有效落实，帮扶我市就业困难人员实现就业，继续实施公益性岗位托底安置，根据《福州市公益性岗位开发与管理办法》(榕人社就〔2014〕65号)精神，以及已开发的五城区街道(乡镇)、工业园区专职劳动协理员公益性岗位和福州城市泊车管理有限公司车辆泊位管理员公益性岗位的空缺情况，拟面向社会公开招聘上述两类公益性岗位从业人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

1.面向社会公开招聘83名五城区街道(乡镇)、工业园区专职劳动协理员(分别是鼓楼区10个、台江区11个、仓山区37个、晋安区24个、马尾区1个)。

2.面向社会公开招聘37名车辆泊位管理员。

二、岗位招聘条件

(一)五城区街道(乡镇)、工业园区专职劳动协理员

1.具有本市五城区户籍;2.持有效的《就业失业登记证》(《就业创业证》)且已认定为就业困难人员;3.掌握操作计算机录入文字表格，有较强的沟通与语言表达能力;4.具备高中以上文化程度;5.同等条件下，优先招聘未就业高校毕业生、零就业家庭人员、退伍军人、随军家属。

(二)福州城市泊车管理有限公司车辆泊位管理员

1.具有本市户籍;2.持有效的《就业失业登记证》(《就业创业证》)且已认定为就业困难人员;3. 男性年龄在55周岁以上、60周岁以下，女性年龄在45周岁以上、50周岁以下;4. 同等条件下，优先招聘零就业家庭人员、退伍军人、随军家属、特困失业人员。

三、岗位薪酬待遇

1.五城区街道(乡镇)、工业园区专职劳动协理员公益性岗位应发工资为2942元/月，扣除养老保险、医疗保险和失业保险的个人缴费部分后，实际收入约为2600元/月。

2.福州城市泊车管理有限公司车辆泊位管理员公益性岗位人员薪酬待遇在同岗位工资1671元/月(扣除社会保险个人缴费部分)基础上，再增加公益性岗位补贴675元/月和社保补贴540元/月，实际收入合计为2886元/月(现行补贴标准)。

3.上述两类公益性岗位新聘用的人员试用期均为1个月。试用期满合格的予以聘用;不合格的不予聘用。试用期与正式录用后报酬标准相同。

四、工作职责

1.五城区街道(乡镇)、工业园区专职劳动协理员负责组织、指导、监督社区工作服务站开展各项就业和社会工作，并向劳动者和用人单位提供各类公共就业服务。

2.福州城市泊车管理有限公司车辆泊位管理员负责在城区道路临时占道泊位路段引导停车、指导刷卡、未刷开单、欠费追缴、无卡售卡等(每天工作时间7小时，每周休息1天，轮班制或者连班制)。

五、招聘程序

招聘工作按照发布公告、现场报名和资格审查、笔试及面试、公示、聘用等程序组织实施。

(一)现场报名和资格审查

1.报名时间：2016年8月8日—8月16日(正常工作日上午8:30-12:00，下午3:00-6:00)

2.报名方式：①我市五城区符合专职劳动协理员招聘条件的就业困难人员，可到户籍所在地(或常住地)的区公共就业和人才服务中心或受委托的街道(乡镇)劳动事务所现场报名。②我市四城区符合车辆泊位管理员招聘条件的就业困难人员，可到户籍所在地的区公共就业和人才服务中心或受委托的街道(乡镇)劳动事务所现场报名。③户籍在我市其他县(市)区的符合车辆泊位管理员招聘条件的就业困难人员，可直接到市劳动就业管理中心报名。

3.提交材料：报名人员应提交《就业困难人员申请公益性岗位登记表》一式三份(可当场领取并填写，或在市人力资源市场网www.fjfz.lm.gov.cn下载)、本人居民身份证原件及复印件一式三份、《就业失业登记证》(《就业创业证》)原件及复印件一式三份、户口簿原件。高校毕业生另需提供毕业证书原件及复印件一式三份。

4.资格审查：五城区公共就业和人才服务中心负责对报名公益性岗位的就业困难人员进行资格审查。

(二)笔试及面试

1.五城区街道(乡镇)、工业园区专职劳动协理员

经审核后，五城区人社局根据本区公益性岗位数量及报名人员情况，各自组织安排对报名本区公益性岗位的人员进行笔试、面试等考试，邀请纪检、监察部门进行现场监督。

笔试时间统一定为8月26日上午9:00—11:00。五城区各自负责具体安排本辖区考场及相关考务工作，组织报名人员按规定参加笔试，严肃考场纪律，做好试卷封存。

2.福州城市泊车管理有限公司车辆泊位管理员

经审核后，由福州城市泊车管理有限公司对报名公益性岗位的人员进行面试。

(三)聘用公示

五城区根据专职劳动协理员公益性岗位报名人员笔试、面试等综合情况确定公益性岗位拟聘用人员后，将人员名单上报市劳动就业管理中心。福州城市泊车管理有限公司确定车辆泊位管理员公益性岗位拟聘用人员后，将人员名单上报市劳动就业管理中心。

上述两类公益性岗位拟聘用人员名单在五城区人力资源市场信息公告栏、人力资源市场网站和就业困难人员户籍所在社区予以公示，公布监督投诉电话，接受社会监督，公示期为7个工作日，公示后由市劳动就业管理中心将公益性岗位拟聘用人员汇总上报市人社局审批，并报市财政局备案。公示期间，若发现拟聘用人员不符合聘用条件的，取消其录用资格。

(四)聘用及备案

1.五城区人社局委托劳务派遣公司，与专职劳动协理员公益性岗位聘用人员签订书面合同，劳动合同一年一签。

2.福州城市泊车管理有限公司应在聘用车辆泊位管理员公益性岗位人员之日起一个月内与其签订书面合同。

3.公益性岗位聘用人员的劳动合同、《就业失业登记证》(《就业创业证》)复印件、身份证复印件等材料报市劳动就业管理中心备案。

六、其他事项

鉴于相当部分申请报名公益性岗位的高校毕业生在失业时未及时到公共就业和人才服务机构办理失业登记，以致目前在认定就业困难人员过程中存在困难。对于2015年7月31日之前毕业的高校毕业生，且经过五城区公共就业和人才服务中心查询金保工程核实在2015年8月1日至2016年7月31日期间未有单位缴纳社会保险记录的，可以视同为已经连续失业一年以上，于报名时间截止前给予核发《就业失业登记证》(《就业创业证》)并注明为就业困难人员。

原标题：2016年福州市五城区街道(乡镇)、工业园区专职劳动协理员公益性岗位及福州城市泊车管理有限公司车辆泊位管理员公益性岗位补充招聘公告

福州市劳动就业管理中心

2016年8月4日

（责任编辑：李明）