3、网上资格初审工作由招聘单位主管部门负责。考生报名后需在24小时内提出审核意见，对符合报考条件的，不得拒绝报名;对未通过审查的，应在网审时注明理由;对填报信息不全或不规范的，应一次性告知缺失内容，并退报考人员补充。对咨询有关招聘资格条件方面的问题，需作出规范性解答。9月24日16:00前完成报名资格初审工作，同时留存好资格初审考生的报名信息，供资格复审时参考。

报考人员报名后，9月24日16:00前可随时登录宣城市人事考试(培训)网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在9月24日16：00之前可以改报其他符合条件的岗位。

通过资格审查的报考人员于9月25日16：00前登录宣城市人事考试(培训)网报名确认和缴纳笔试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。

4、享受国家最低生活金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。考生于2016年10月29日下午12:00-17:00 期间，到宣城市人事考试(培训)中心办理减免笔试考试费用的审核确认手续(地址：宣城市梅园路48号金色阳光大厦5楼宣城市人事考试<培训>中心，联系电话：0563-3036887)。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活金证明和低(复印件);农村特困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

5、应聘同一岗位的须形成竞争，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:1，特殊岗位(专业)须经市人社局批准后方可放宽比例开考。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。取消招聘岗位的报考人员，可于9月26日13:00—17:00改报符合条件的其他岗位，逾期视为自动放弃。改报人员的资格初审工作于2016年9月26日17:00完成。放弃改报或改报后资格初审不合格的已交费人员由宣城市人事考试(培训)中心在网上退费。

6、网上资格初审合格后，考生可于10月26日至10月28日从宣城市人事考试(培训)网自行下载并打印《准考证》。

(三)笔试

1、笔试科目：

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四类，试卷形式为四类试卷，每类试卷为两个考试科目的合订本。

所有考生均须参加相应类别的两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2015年版》(详见附件2)为准。

本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试培训班。

2、考试方式：

两个笔试科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放的资料。

根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力(C类)》考试的考生作答时可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请参加《综合应用能力(C类)》考试的考生携带以备使用。

3、笔试时间：

2016年10月29日(星期六)上午

08:30—10:00 职业能力倾向测验

10:00—12:00 综合应用能力

职业能力倾向测验和综合应用能力各科满分分别为150分。

4、笔试地点：考场设在宣城市区，详见准考证。

5、加分：报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2016年10月29日12：00-14：00 ，携带相关证书到宣城市人力资源和社会局事业单位人事管理科(宣城市梅园路金色阳光大厦七楼，联系电话：0563-3026400)申报加分事宜。大学生村官应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;特岗教师应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。对经审核符合加分条件的人员，由宣城市人社局在相关网站向社会公示3天，公示无异议的，按规定程序将其职业能力倾向测验、综合应用能力两科成绩(折算前)各增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”的人员，不再实行加分政策。

6、为确保新进人员基本素质，招考领导小组将根据笔试考试成绩情况研究确定最低控制合格分数线，并在网上公布。达到最低控制合格分数线的考生方可进入下一环节。

7、笔试合成成绩(折算)：笔试合成成绩=《职业能力倾向测验》成绩(含“服务基层项目”人员加分)÷1.5×50%+《综合应用能力》成绩(含“服务基层项目”人员加分)÷1.5×50%。

折算成绩均四舍五入，保留两位小数。

8、笔试成绩于2016年11月下旬统一在宣城市人事考试(培训)等网站上公布笔试成绩，请考生自行查询。

(四)资格复审

按照报考人员笔试合成成绩从到低分顺序，根据招聘岗位计划数1：3比例确定各招聘岗位参加面试人员名单，并进行资格复审。最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为参加面试人选进行资格复审，若等于或少于招聘岗位计划数的直接确定为面试人选进行资格复审。资格复审依据招聘《公告》规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照宣城市人事考试(培训)网提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试合成成绩从到低分，依次等额递补。

（责任编辑：李明）