2016安徽池州市图书馆、文化馆招聘6名编外人员公告
根据工作需要,池州市图书馆、文化馆决定面向社会公开招聘编外人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘基本条件
1、遵纪守法,品行端正;
2、岗位所需的专业知识或技能;
3、身体健康,适应岗位要求;
4、年龄在35周岁以下(1981年9月1日以后出生);
5、户籍为池州市;
6、岗位所需的其他条件。
二、招聘人数
本次招聘共6人。大专以上学历,专业不限。
三、报名时间、地点及要求
(一)报名时间:2016年9月7日—9月18日(工作日):上午:8:00--12:00,下午:3:00—6:00,逾期不再补报。
报名地点:池州市长江南路广电中心1704室,市文广新局人事教育科。联系电话:0566-2741808。
(二)要求
1、报考时应提供的材料。报名人员需提供有效居民身份证、学历证书原件及复印件,近期2寸免冠正面同底照片2张,并缴纳考试成本费用100元。
2、每位报名人员须使用本人同一有效身份证报名和参加笔试、面试。
3、资格审查。由招聘工作领导小组负责对报名应聘人员进行资格审查,择日通知参加笔试、面试、体检。在规定时间未参加笔试、面试、体检的,按自动放弃处理。
四、考试成绩计算方法
(一)笔试(满分100分)
笔试内容为政治、经济、法律、国情省情市情等常识,适量专业知识和写作。笔试时间为90分钟。
笔试成绩占总成绩的50%。笔试成绩于考后3日内公布。
(二)面试(满分100分)
根据笔试成绩,按照1:2的比例确定参加面试人员,面试采取结构化面试方式,面试时间为15-20分钟。面试评委5-7人组成。面试采取现场打分,去掉分和最低分,计算平均分值。
面试成绩占总成绩的50%。面试成绩当场公布。
(三)总成绩
考生总成绩按照笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5计算,保留两位小数,小数点第三位四舍五入。
根据各岗位招聘计划数和应聘人员总成绩排序,按照1:1比例等额确定体检、考察人选。如出现人选缺额的,从到低分依次等额递补。如考生总成绩相同,则以笔试成绩高者优先,若笔试成绩再相同,则一并进入体检、考察。
五、体检和考察
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作规程,须在市级综合性医院进行。
考察主要对招聘人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)及遵守国家法律法规等情况进行考察。
因体检或考察出现缺额的,按总成绩从到低分依次等额递补。
六、聘用及待遇
根据考察结果确定拟聘人员,并公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,试用期3个月。试用期满后,与聘用单位签订聘用合同,聘期为1至3年。合同期满后,因工作需要经双方协商决定继续聘用事宜。对聘用人员实行动态管理,聘期内如有违规违纪行为,或有严重违反聘用合同行为的随时解聘。
聘期内待遇:聘用人员每月工资1600元。聘用单位统一办理社会保险。
七、其他事宜
本《公告》由池州市文化广电新闻出版局负责解释。考务安排、考试成绩、体检考察、聘用等信息在池州市文化广电新闻出版局网站陆续公布。
本次招聘,严格执行相关政策,规范操作程序,做到信息公开、过程公开、结果公开,客观公正,接受社会各界的监督,并在市纪委第三派出纪检组全程监督下进行。
原标题:池州市文广新局公开招聘池州市图书馆、文化馆编外人员公告
池州市文广新局
2016年9月5日
(责任编辑:李明)
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