招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不复检。

　　体检不合格出现缺额，经市公务员主管部门同意后，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低，一个缺额依次递补一次(因弃权出现的缺额，不再进行递补)。

　　按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定，在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理。有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理，并由中央一级招录机关或者设区的市级以上公务员主管部门记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年。

　　(二)考察

　　由公务员主管部门对体检合格的报考人员统一组织实施考察，考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。

　　考察不合格出现缺额，经市公务员主管部门同意后，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低，一个缺额依次递补一次(因弃权出现的缺额，不再进行递补)。

　　(三)公示

　　各招录机关确定拟录用人员后，在中国三江人才网〔http://www.ybrc.gov.cn〕、宜宾人事考试网〔http://www.ybpta.gov.cn〕进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或原工作单位)、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

　　六、录用审批及试用期

　　(一)考试、体检、考察并经公示合格者，由市公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员(以招考单位通知的时间为准)的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。

　　被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用，记入考生诚信档案库。

　　(二)新录用的公务员(参公人员)试用期为一年。试用期满，经招考单位考核，合格的予以正式任职;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员(参公人员)应在试用期内进行初任培训，没有基层工作经历的，用人单位应当安排到基层工作两年。

　　七、服务期限

　　按照省委办公厅《关于印发<关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见>的通知》(川委办[2014]30号)，新录用乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年(含试用期),其中，通过定向招录“服务基层项目人员”录用的乡镇公务员在乡镇最低服务年限为8年(含试用期)。

　　八、纪律与监督

　　本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定执行，若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)等有关规定进行严肃处理。

　　九、本公告由市委组织部、市人力资源和社会局、市公务员局负责解释。

　　(一)重要事项提示：

　　1.敬请广大报考者注意：请报考者尽量把报名时间靠前，避免在最后两天报名高峰期因网络拥堵而影响顺利报名。

　　2.请考生在网上报名时留下两种联系方式(手机和固定电话)，在报名参考特别是资格复审、面试、体检、考察期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

（责任编辑：李明）