为进一步加强村级后备干部队伍建设，改善基层干部队伍结构，经研究，决定公开选拔一批村级后备干部。现将本次公开选拔工作的有关事项公告如下。

一、公开选拔条件

1、坚决拥护党的领导，思想政治素质好，遵纪守法，公道正派，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策。

2、事业心和责任感强，有志于在农村建功立业，热心为群众办实事、做好事，有奉献精神，群众基础好。

3、有改革创新精神，善经营、懂管理，具有一定的带头致富和带领群众共同致富的本领。

4、户籍：村级后备干部招考面向所在村，需具有招考单位所在村户籍或原籍本村现在外就业人员。

5、身体健康，具有高中(中专)及以上学历，年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)，熟悉计算机操作。

6、有下列情况之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚的;②涉嫌违法、违纪正在接受审查的;③受党纪、政纪处分且在影响期内的;④本人(包括家属)在重点工作、突发性群体性事件及重大信访维稳等工作中违纪违法的;⑤丧失行为能力的;⑥长期外出，难以履行工作职责的;⑦其它经公选领导小组认定不宜报考的。

二、公开选拔职数

以村为单位公开选拨村级后备干部，参加此次公开选拔村级后备干部的村为三元村、杨村村、新竹村、辉山村、石坝村、新丰村、百花村等7个村，原则上每个村公开选拔1-2名后备干部。(详见湾?镇公开选拔村级后备干部计划表)

三、选拔方式和程序

采取笔试、面试、体检和组织考察等相结合的方式。

1、报名与资格审查

报名时间：2016年1月17日-2月6日(农历腊月二十至正月初十)

报名地点：湾?镇政府六楼8611室

联系人：李先生 联系电话：8910613

报名人员持学历证书、身份证、户口薄等原件(审核后退还本人)及复印件、近期一寸同底免冠彩色照片2张，填写报名表。根据规定的条件，对参加选拔人员进行资格审查，报名者要提供真实材料，否则取消参选资格。

2、笔试。由镇公开选拔村级后备干部工作领导小组办公室委托县人社局统一组织。本次笔试开考比例，报考人数与招录计划数的比例达不到3:1的，取消该岗位选拔计划。笔试主要测试报考者政策理论、公共知识、分析解决问题能力、文字表达能力以及对基层工作的了解和认识等。笔试成绩占总成绩的50%。

3、面试。根据笔试成绩从到低分按照1：3的比例确定面试人选，由镇公开选拔村级后备干部工作领导小组办公室委托县人社局组织面试。面试主要测试应试者组织协调、综合分析、语言表达、应急处理能力等。面试成绩占总成绩的50%。

4、体检和组织考察。按职位招录计划数，依笔试和面试总成绩从高到低等额确定(总成绩相同的，依次按笔试成绩、面试成绩高低顺序排序)。体检和考察工作由镇公开选拔村级后备干部工作领导小组负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。体检和组织考察不合格的，原则上由同职位报考人员按总成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。同时按照有关规定，采取民意调查、座谈、个别谈话、查阅资料等形式，对入围对象进行综合考察。

5、确定人选。经镇公开选拔村级后备干部工作领导小组审定，报镇党委会议讨论决定。对拟任人选在一定范围内进行公示，公示期满无异议后确定为后备干部，并办理登记备案手续。公示不合格的，取消相应人选。

6.录用。对确定的拟录用人员安排到村上岗锻炼，试用期6个月，试用期间工资2200元/月，试用期满，由组织考察，对表现的，提名参加村两委换届选举，列入村两委工作人员，试用期满考核不合格的，予以辞退。

本公告由湾?镇公开选拔村级后备干部工作领导小组负责解释。

原标题：湾?镇公开选拔部分村级后备干部公告

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湾?镇公开选拔部分村级后备干部计划表、报名表.doc

（责任编辑：李明）