2017河南安阳市内黄县中医院招聘30名卫生专业技术人员公告
报考101、105岗位的笔试科目：中医药基础知识一张试卷，满分100分。
报考102、103、104、106岗位的笔试科目：西医基础知识一张试卷，满分100分。
(2)笔试时间、地点见《准考证》。
参加考试时应聘人员需持本人有效身份证、准考证方可进入考场(准考证系重要凭证，请妥善保管)。
(3)笔试结束后及时在内黄县人民政府网站公布笔试成绩。
2、面试
根据各岗位招聘人数，按照笔试成绩从到低分以1:2比例确定面试人员(比例内末位笔试成绩并列的，一并进入面试);不足1:2的，该岗位所参加笔试的应聘人员直接进入面试，面试有效成绩须达到同一面试考场平均分及以上。
面试采取结构化方式进行，主要测试应试者的医学基础知识水平、分析解决实际问题能力、语言表达和逻辑思维能力等。面试成绩满分为100分。
面试方案、命题和面试的组织实施由内黄县中医院公开招聘卫生专业技术人员领导小组负责。
面试时间、地点见面试通知单。
3、考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
考试总成绩均计算到小数点后两位数，四舍五入。考试总成绩低于60分者，不得进入体检和考察环节。
(四)体检和考察
根据各岗位招聘人数，按照考试总成绩从到低分等额确定参加体检和考察对象(比例内末位应聘人员考试总成绩出现并列的，面试成绩高者确定为体检对象)。
体检的内容和办法、体检标准和相关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检费用由应聘人员自理。体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从到低分依次等额递补。
考察工作由用人单位及其主管部门具体组织实施，对考察对象的思想政治表现、道德品质等情况进行考察。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补。
(五)公示招聘结果
按照考试总成绩、体检和考察合格的应聘人员确定为拟聘用人员，并在报名网站上公示，接受考生和社会各界监督，公示期为7个工作日。
（责任编辑：李明）
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