2017安徽萧县司法局招聘社区矫正协管员6人公告公告【招6人】
(二)笔试
1、笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《公共基础知识》，满分120分，时间为120分钟。
2、笔试的时间、地点见《准考证》。
3、笔试成绩按招聘岗位从到低分进行排序。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线为60分。笔试成绩达到最低控制合格分数线的应聘人员，方可进入下一程序。
笔试成绩公布：通过萧县人力资源和社会局网站(http://rsj.ahxx.gov.cn/)进行公布。
(三)面试
1、面试人选的确定：依据笔试成绩从到低分排列顺序，按1：3确定入围面试人员(不足规定比例的，按实际人数确定)。若出现与最后一名入围面试人员笔试成绩相同情况的,则同时入围面试人选。
2、面试的组织：面试工作委托县人力资源社会局统一组织。
3、面试的方式：面试工作采取结构化面试的方式进行，满分为100分。面试的时间、地点另行发布。
4、最终考试成绩的合成
按笔试成绩÷1.2×50%与面试成绩×50%相加计算为最终考试成绩。并按拟聘岗位从到低分进行排序(合成考试总成绩相同的，笔试成绩高者优先排序)。
(四)体检和考察
依照最终考试成绩从到低分的排列顺序，根据拟聘人数按1：1比例确定体检和考察对象(不足规定比例的，按实际人数确定)。因体检或考察不合格出现招聘岗位缺额的，按考试总成绩从到低分依次等额递补。每一环节各可递补一次。拟聘用人员名单一经公示，不再递补。
(五)公示和签约聘用
1、对合格人员经研究批准后列为拟聘用人员，并将拟聘用人员名单公示7天。对经公示期满无异议的，按程序办理试用手续，试用期为1个月。试用期间发放基本生活费;
2、依据《劳动法》及相关规定，对聘用制人员实行合同制管理，试用期满后，经考核合格，双方同意，签订劳动合同，合同期限为一年。
3、合同期满后，经考核合格的，续签劳动合同，期满后未续签劳动合同的或经考核为不合格的，视为解除聘用关系。
4、在聘用期内违法违纪的，可随时解聘。
5、招聘对象男性年满60周岁后不再续签劳动合同。
五、相关待遇
正式聘用后待遇为基本工资(按当地最低工资标准执行)和绩效工资(按年度考核结果确定);统一办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，单位和个人按比例缴纳。工作所需制服由单位提供。
六、其他事宜
(一)报考人员应准确填写简历和相关资料信息，信息真实性;如与事实不符，将取消其应聘资格。
(二)报考人员所填写的联系方式，应保持通讯畅通。
咨询电话： 0557-5022014(县司法局政工室);
0557-5037551(县)。
本公告由萧县司法局负责解释。
原标题：萧县司法局公开招聘社区矫正协管员公告
点击下载>>>
萧县司法局
2017年1月6日
（责任编辑：李明）
- 2024贵州黔南州都匀市选聘城市社区工作者考察有关事宜公告（第四批）
- 2025重庆市南岸区天文街道办事处公益性岗位招聘8人公告
- 2024广东广州市白云区永平街招聘社区专职工作人员资格复审结果及面试公告
- 2024黑龙江大庆市杜尔伯特蒙古族自治县社区卫生服务中心招聘医学毕业生笔试成绩公告
- 2024福建福鼎市城区医疗卫生机构面向乡镇卫生院（龙安社区卫生服务站）考试选调成绩公告
- 2024上海奉贤区第三轮社区工作者招聘成绩查询及体检公告
- 2024辽宁沈阳市沈北新区面向退役士兵定向招录社区工作者拟录用人员公示
- 2024年黄冈黄州区公开招聘城区社区工作者12人公告
- 2024张家口怀来县招聘社区工作者72人公告
- 2024江苏南京市玄武区招聘社区工作者和“两新”组织专职党务人员拟进入面试递补人员名单公示
电子营业执照