2017河南潢川县地税局招聘服务岗位工作人员公告【招10人】
(二)面试
面试采用结构化面试方式进行,面试成绩100分制,按“四舍五入法”保留小数点后一位数字折算计入总成绩。面试成绩占考试总成绩的40%。面试成绩当场公布。
(三)实操
实际操作采用微机上机实际操作,满分100分。实操成绩占考试成绩的20%。实操成绩当场公布。
(四)体检
根据考试总成绩,按照招聘岗位1:1的比例由到低分等额确定进入体检人员,如出现比例内总成绩并列人员,总成绩相同的以笔试者录取。对有放弃体检或体检不合格的空缺岗位,按考生总成绩由到低分依次替补。
(五)考察
对体检合格者进行考察,采取到考生所在单位或街道社区实地考察、听取相关人员意见和调阅档案等方式进行。考察对象必须提供户籍所在地派出所出具的表现证明材料。
(六)公示及聘用
考察合格拟聘用人员名单将由人力资源公司进行公示。公示期限5天,并接受社会监督,对反映问题属实、不符合招聘条件的人员,不予聘用。
此次招聘为合同制用工,用工形式为合同聘用制,由人力资源公司与聘用人员签订《劳动合同》后再向服务岗位派遣。劳动合同一年一签。聘用期内不能履行工作职责的,予以解聘。
七、信息发布及政策咨询
招聘公告详见http://www.huangchuan.gov.cn/(潢川县人民政府网)
http://www.hcrlzy.cn/(潢川人力资源网)
咨询电话:3953088
联系人:马经理 13937629668 张经理 13949187855
原标题:潢川县地税局公开招聘服务岗位工作人员公告
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潢川县联宜人力资源有限公司
2017年2月14日
(责任编辑:李明)
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