2017安徽淮南市高新区(山南新区)公开招聘社区人员公告【招15人】
(五)其他
应聘同一岗位的须形成竞争,同一岗位报考人数与招聘计划数的比例原则上不应低于2?1,不足规定开考比例的,相应核销或核减该岗位招聘计划数。
五、笔试
(一)笔试科目
笔试科目分《职业能力测试》和《申论》两科。
《职业能力测试》主要考查考生的综合素质,主要内容包括言语理解、数量关系、判断推理、数据分析等,考试时间为90分钟,满分100分。
《申论》主要考查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等,考试时间120分钟,满分100分。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
(二)笔试时间和地点
时间:2017年3月12日(星期日)
08?00—09?30《职业能力测试》
10?00—12?00《申论》
笔试地点以《准考证》为准。报考人员于2017年3月10日至12日登陆淮南人事考试网自行打印《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件(居民身份证、护照)进入考场。
(三)成绩查询
笔试成绩以100分计算,按两科分数5?5的比例合成(计算到小数点后两位,下同)。考生于考试结束十个工作日登陆淮南人事考试网查询笔试成绩。
六、资格复审
资格复审人选根据岗位招聘计划数,在同岗位笔试人员中依笔试成绩从到低分按1?2的比例确定。不足规定比例的按笔试达线人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为资格复审人选。
资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料:本人有效居民身份证、学历(学位)证书、笔试准考证和报名资格审查表等,以上材料均需原件和复印件;逾期不到的视为自动放弃,缺额从到低分依次等额递补,递补只进行一次。
资格审查时间和地点另行通知。
七、面试
采取结构化面试方式进行,主要考查应聘人员有关的实际工作能力、综合素质等,满分为100分。
同一岗位面试人数和实际招聘计划数比例为2?1。
面试的具体事宜另行通知。
八、体检
考生总成绩按照统一笔试和面试成绩6?4的比例合成,满分为100分。体检人选按岗位招聘计划数,在同岗位面试人员中依考试总成绩从到低分等额确定(考试总成绩相同的,按笔试成绩《职业能力测试》成绩高低顺序排序)。
体检标准参照国家人力资源和社会部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 规定执行。因故出现人选缺额的,从到低分依次等额一次性递补。体检合格的,确定为拟考察考核人员。
九、考察
体检合格人员为考察对象。考察工作由招聘单位及其主管部门负责具体实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准,根据拟招聘岗位要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况,并对考察对象的报考资格进一步进行复审。
对考察合格的人员进行聘用,考察不合格的人员取消其聘用资格。考察不合格出现岗位人选缺额的,从到低分依次等额一次性递补。
十、签约聘用及待遇
对考察合格者,由招聘单位及主管部门确定拟聘用人员,在淮南人事考试网公示7天无异议后,按规定办理有关手续。
社区工作人员生活补贴按照《关于城乡社区工作人员生活补贴标准的通知》(淮民【2015】7号)执行,工作补贴按照《关于印发高新区(山南新区)社区工作者补贴办法的通知》执行。
十一、相关事宜
本《公告》由淮南市高新区(山南新区)人社局负责解释。本次招聘工作相关信息,请登陆淮南人事考试网查询。
政策咨询电话:0554-6629071、6629785
原标题:淮南市高新区(山南新区)公开招聘社区工作人员公告
点击下载>>>
(责任编辑:李明)