2017上半年安徽合肥市直事业单位招聘医疗岗16人公告公告【招16人】
三、招聘程序
招聘方式实行笔试和面试(或专业测试)相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试(或专业测试)、成绩合成、体检考察、确定拟聘人员、公示、报批核准、聘用。
(一)网上报名
1、报考人员登陆合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名。统一报名时间为2017年3月13日9：00至3月17日16：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
2、报考人员必须于个人报名后24小时至3月20日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。各市直主管部门负责报考人员的资格审查工作。通过资格初审的报考人员于3月22日6：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
3、招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为3月23日9：00～12：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。
4、完成网上缴费后，可于4月6日至4月7日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。
(二)笔试
1、笔试工作由市人社部门统一组织，采取闭卷形式进行，考试科目根据岗位类别如下表：(见附件)
《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分;
《教育教学理论》内容主要包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养等，满分100分;
《卫生基础知识》内容主要包括解剖、生理、病理、药理学等，满分100分;
《专业知识》(限财会、计算机、法律)主要为所报岗位应知应会专业知识，满分100分;
《专业课知识》 大纲请关注合肥人事考试网后续公告，满分100分;
《申论》满分100分。
笔试(合成)成绩设定最低分数线50分(其中报考岗位代码010002、010047、010063、010064的考生最低分数线45分)，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
笔试科目详见《合肥市2017年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件)。
2、笔试时间：2017年4月8日(周六)上午。
8:00—— 9:30 科目1
10:00 ——12:00 科目2
笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。
（责任编辑：李明）
- 2024江苏泰州市泰兴市医疗卫生事业单位招聘（第2批）合成成绩公示表
- 2024江苏泰州市泰兴市医疗卫生事业单位招聘（第2批）面试成绩公告
- 2024年甘肃金昌金川区广州路街道社区卫生服务中心招聘基层公立医疗卫生机构聘任制专业技术人员公告
- 2024年平凉市崆峒区西郊街道招聘社区卫生服务站公告
- 2024赤峰市肿瘤医院员额备案制人员招聘8人公告
- 2024年合肥市第一人民医院双凤院区招聘34人公告
- 2025天津市卫生健康委员会所属事业单位招聘1345人公告（各单位公告|计划表|报名入口汇总）
- 2025天津市卫生健康委员会所属天津市职业病防治院（天津市工人医院）招聘26人公告
- 2025天津市卫生健康委员会所属天津市第四中心医院招聘78人公告
- 2025天津市卫生健康委员会所属天津市卫生健康委员会综合服务中心公开招聘4人公告
电子营业执照