2017广东珠海高新区发展改革和财政局招聘公告【招8人】
(二)考试。采取笔试及面试方式进行。
1. 笔试。采取闭卷形式进行，主要测试报考者业务能力、文字表达能力及综合分析能力，满分100分，合格线为60分。笔试结束后，在合格线以上，依笔试成绩由高到低的顺序，按面试人数与拟招聘人数3:1的比例确定面试对象;若符合资格的报名人数与拟招聘人数未达到3:1的比例，则笔试成绩合格线以上的考生全部进入面试。面试人员名单于笔试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
2. 面试。主要测试报考者岗位匹配性、分析解决问题能力及综合素质，满分100分，合格线为60分。面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩。对在合格线以上的考生，依总成绩分数由高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。成绩及参加体检人员名单于考试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
(三)体检
在珠海市三甲以上公立医院进行，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。
(四)确定拟聘用人员并公示
体检合格者确定为拟聘用人员，在珠海高新区门户网站进行公示，公示时间为3个工作日。
(五)办理聘用手续
公示期满，按劳务派遣方式办理聘用手续。即由聘用人员与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，然后由该公司将聘用人员派遣到珠海高新区发展改革和财政局工作;聘用人员合同期限为2年，合同期满，经考核合格的，可优先续聘(聘用人员实行试用期，试用期考核不合格的终止聘用关系)。
拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依成绩从高到低，由招聘工作领导小组确定是否依次递补：1.体检结果不符合要求的;2.公示的结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
五、其他事项
(一)报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
(二)本次招考不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
(三)本公告由招聘方负责解释。
原标题：珠海高新区发展改革和财政局公开招聘合同制聘用人员公告
点击下载>>>1-3.zip
1. 珠海高新区发展改革和财政局公开招聘合同制聘用人员岗位一览表
2. 珠海高新区公开招聘合同制聘用人员报名表
3. 广东省考试录用公务员专业目录(2016年版)
珠海高新区发展改革和财政局
2017年3月3日
（责任编辑：李明）
- 2024北京京剧院招聘综合成绩公告
- 2024广西江南区“点对点”送工和乡村公岗专管员招聘1人公告
- 2024年河北沧州南皮事业单位公开招聘工作人员体检通知
- 2024河南新乡市原阳县事业单位招才引智专项招聘面试成绩、考试总成绩及体检公告
- 2024年河南省开封市事业单位招聘联考拟聘用公告（二）
- 2024江西鄱阳湖南矶湿地自然保护区管理局派遣制工作人员招聘1人公告
- 绵阳市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员报名人数统计的情况说明（2024年09月20日）
- 2024年武汉市部分事业单位招聘报考人数统计(截至9月20日17时)
- 2024广东韶关市乐昌市流浪乞讨人员救助安置中心招聘专职人员进入体检人员名单公告
- 2024兵团第十三师新星市事业单位拟聘用人员公示（第一批）
电子营业执照