2017云南楚雄州中医医院紧缺专业技术人员招聘公告【招8人】
根据《楚雄州人力资源和社会局关于印发楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见的通知》(楚人社发〔2013〕16号)和《楚雄州卫计委2017年事业单位公开招聘引进紧缺人才实施方案》文件要求，经楚雄州卫计委、楚雄州编办、楚雄州人社局批准，楚雄州中医医院对部分紧缺专业技术人员进行招聘，公开择优招聘8名医疗卫生专业技术人员,相关事项公告如下：
一、招聘岗位及专业要求
临床医学类医生：心内科2人、肿瘤1人、麻醉学或重症医学1人、医学影像学1人。
中医类医生：中医肛肠1人、中西医结合风湿免疫1人、针灸推拿1人。
具体条件详见《楚雄州中医医院2017年紧缺专业技术人员招聘岗位信息表》
二、招聘程序
(一)报名方式：2017年3月15日(9：00—16：30)在昆明医科大学呈贡校区(昆明市呈贡新城雨花街道春融西路1168)现场报名。3月16日至6月30日在楚雄州中医医院人事科报名。
报名时需带身份证、毕业证原件、学位证原件、《执业医师资格证》原件、所报考岗位条件要求的相关证书原件等有关证明材料。2017年应届毕业生，报名时可先由毕业院校出具毕业时间、专业名称、学历认证等相关材料。报名现场进行资格审查，确定考试人员,填发准考证。
(二)考试考核。
1.考试方式。考试考核分笔试、面试两部分，其中笔试占50%、面试占50%。同等条件下，有工作经验者或在校期间学习成绩、表现突出者优先聘用。
2.考试内容。考试分专业素质考试和面试，专业素质考试采取笔试，主要考核应试者的专业基础知识、专业能力、专业实践技能和专业相关知识。面试主要测试专业素质、语言表达能力、沟通协调能力、应变能力、团队合作意识与技巧、自我情绪控制、对报名岗位认知程度、求职动机、举止仪表等。每位专家根据应试者的自我介绍和回答专家现场提问表现情况现场量化评分，专家评分的平均分作为面试者的面试得分。
3.分值及成绩计算：
(1)分值：专业素质考试和面试均为100分。
(2)成绩计算：考生总成绩=专业素质考试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试考核在纪检监督人员监督下进行，经监督人员确认成绩，现场公布分数。
(三)签订就业协议。招聘考试考核结束后，对各考生的考试考核总成绩按报考岗位进行名次排序，按各岗位招聘名额，在合格成绩以上(合格成绩为60分)从到低分等额确定拟聘用人员，由用人单位、主管部门与考生签订就业协议，作为考生所在院校毕业开具报到证的依据。
(四)体检、考察。考生毕业报到时，由用人单位统一组织体检、考察，不按用人单位通知要求报到参加体检、不配合单位考察的，视为自动放弃。
(六)聘用。体检、考察合格人员经楚雄州人力资源和社会局统一公示7个工作日，无异议者按程序办理聘用手续。
如签订就业协议人员未履行协议，没有按时到招聘单位办理聘用手续，或体检、考察不合格，招聘单位可在考生中按成绩排序依次递补，也可重新发布公告，再组织招聘。
（责任编辑：李明）
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