2017云南楚雄州妇幼保健院紧缺人才招聘公告【招1人】
(二)确定考试考核人员。资格审查通过人员，参加现场考试考核。
(三)现场考试考核。考核分专业知识考核(笔试)及综合素质考核(面试)，分别占总成绩的60%及40%。研究生及以上学历免笔试。考试考核题目由院招聘专家组组织命题，专业考试及面试考核各出三套，现场随机抽题，进行现场评分并公布考试考核成绩。
1.面试：主要测试应聘人员的职业综合素质及相关能力，主要考察道德品质、敬业精神、语言表达能力等综合素质。
2.专业知识考试：测试招聘岗位所需的专业知识和适应岗位要求的业务素质组成。
(四)成绩计算。
1.分值：专业知识考试和面试均为100分。综合成绩为100分。
2.综合成绩计算：考生总成绩=专业知识考试成绩×60%+面试成绩×40%。
(五)成绩公示。经考试(考核)后，考生成绩现场进行公示。
(六)拟聘用人员的确定。招聘考试考核结束后，在合格成绩以上(合格成绩为60分)按综合成绩从到低分的顺序确定进入体检、考察人员，并由用人单位、主管部门与考生签订就业协议，作为考生所在院校毕业开具报到证的依据。
(七)体检、考察。考生毕业报到时，由用人单位统一组织体检、考察，不按用人单位通知要求报到参加体检、不配合用人单位进行考察的，视为自动放弃，不能提供毕业证书、就业报到证原件和档案材料视为考察不合格。体检参照公务员体检标准执行，体检、考察合格人员在楚雄州人力资源和社会网公示7个工作日，无异议者按程序办理聘用手续。
(八)进入体检、考察不合格或自动放弃聘用资格的，视考试考核情况按综合成绩从高到低的顺序依次递补。
五、联系方式
联系电话： 0878-3392847(办公室)
传真：0878-8988005
联系人：胡老师
六、纪律要求
(一)由州卫计委全程进行监督。
(二)遵守回避规定，考官与考试人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，须实行回避。
(三)参与考试工作的人员，不得向任何人透露考试相关信息，不记录、传播、泄露考试内容。
(四)考务工作人员要严格遵守纪律，做好工作，对违反考试纪律的工作人员，按人事部六号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。
如发现招聘过程中有违反招聘纪律的请致电楚雄州卫计委0878-3389651或楚雄州人力资源和社会局0878-3389685反应。
原标题：楚雄州妇幼保健院2017年紧缺人才招聘公告
楚雄州妇幼保健院
2017年3月8日
（责任编辑：李明）
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