(六)加分

根据《关于进一步加强大学生村官管理培养使用工作的意见》(铜组发?2013〕2号)规定，对符合条件的大学生村官予以加分。

①加分依据及分值

根据《关于进一步加强大学生村官管理培养使用工作的意见》(铜组发?2013〕2号)规定，大学生村官凡任满一个聘期，聘期内年度考核均为称职以上，并担任“两委”正职一年以上的加10分，担任“两委”副职一年以上的加5分。

②受理加分的程序

4月17日—4月19日(每天上午8：00-12：00，下午14：00-17：30)在报名点办理加分，逾期不受理加分申请。

③申请加分须提供的材料

大学生村官须提供本人身份证、准考证、任职材料和聘期内考核结果证明等原件、复印件。

④加分认定

大学生村官加分包括担任“两委”正职、“两委”副职两类，两类别之间加分不可累计。

加分计入笔试成绩，加分结果和笔试成绩(含加分)及进入面试人员名单在招聘公告发布网站公布。

(七)面试

面试满分为100分，最低控制分数线为60分。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入，低于60分者不得进入体检。面试公告在招聘公告发布网站另行公告。

(八)综合成绩计算及排名

综合成绩计算方法为：笔试成绩(含加分)/2+面试成绩/2

综合成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。根据考生综合成绩从到低分的顺序，按岗位招聘计划与进入体检人员1:1的比例确定进入体检人员。若综合成绩并列的，加试面试成绩高者排先，加试面试及结果另行公告。

综合成绩和进入体检人员名单及体检安排在招聘公告发布网站公告，同时公告考生笔试成绩(含加分)和面试成绩。

(九)体检和考察

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由考生自理。考生未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为自动放弃。考生对体检结论有疑议时，须在接到体检结论通知2日内，向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从该岗位参加面试人员中顺延递补。在规定时限内不能参加递补体检的，视为放弃。

考察主要内容：考生的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。因放弃考察或考察不合格形成的空缺按规定程序和办法顺延递补。

(十)公示

根据考试、体检、考察结果确定拟聘人员，拟聘人员将在公告发布网站公示，公示期为7个工作日。公示期满，缺额不再递补。

(十一)聘用

拟聘人员公示期满，对没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，由市人社局核发《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》，办理事业单位编制和工资、社会等。对反映问题经查属实影响聘用的不予聘用。对反映问题一时难以核实的须经市人社局同意后暂缓30日作出考察结论，暂缓期满仍未终结的终止对该考察对象的聘用程序。

此次公开招聘应根据有关规定与聘用单位在平等自愿、协商一致的基础上，签订三年以上《事业单位聘用合同》，试用期为12个月。试用期满经考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。

(十二)相关待遇

本次公开招聘人员均为事业单位正式编制。、学术业务骨干工资待遇按岗位由用人单位确定。应、往届毕业生工资待遇按照铜川市事业单位工资标准执行。

四、重要提示

(一)考生报名时须提供准确、畅通的联系电话并关注招聘具体阶段性公告，错过相关时间由考生自行负责。

(二)本次公开招聘不指定教材和辅导用书，也不委托任何机构和个人举办考试培训班。

原标题：2017年北京中医药大学第七临床医学院暨孙思邈医院(铜川市中医医院)公开招聘事业单位工作人员公告

点击下载>>>

1.北京中医药大学第七临床医学院暨孙思邈医院(铜川市中医医院)招聘事业单位工作人员岗位表.xls

2.2017年铜川市事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

铜川市卫生和计划生育局

铜川市人力资源和社会局

2017年3月10日

（责任编辑：李明）