2017安徽淮北市妇幼保健院招聘公告【招28人】_中公网校
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2017安徽淮北市妇幼保健院招聘公告【招28人】

(二)笔试

1、科目:笔试科目为1科。内容主要为各专业相关基础知识、专业知识、卫生法律法规。笔试满分为100分。

2、时间:2017年4月22日上午9:00-11:00

3、地点:见准考证

笔试成绩在考试结束后10个工作日内在淮北市卫计委和医院网站公布。

(三)面试

1、报考C类岗位的考生根据考生的笔试成绩,从到低分的顺序按招聘岗位数与考生数1:2的比例确定面试人选名单,不足规定比例的按实际人数确定或核减岗位。最后一名如有2人以上笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。面试人选名单及面试通知书领取时间在上述网站公布,面试具体时间、地点见面试通知书。因自动放弃等原因产生面试人选空缺的,按同岗位笔试成绩由高到低依次等额递补一次(面试当天放弃的,不再递补),递补人员名单在淮北市卫计委和医院网站公布。实际参加面试人选少于或等于招聘岗位数的,面试成绩应达到75分及以上或当天同一考场实际参加面试人员的平均成绩,方可进入下一程序。

2、报A类、B类岗位的考生直接进行面试。

面试由淮北市妇幼保健院招聘组组织实施,面试采取结构化方式进行,每名考生面试时间为15分钟,主要考察考生的综合素质、专业知识、专业(业务)能力等。面试满分为100分,面试成绩当场评定并向考生本人宣布。

3、成绩公布

报考C类岗位的面试人员笔试成绩与面试成绩按6?4的比例合成确定考试总成绩,在淮北市卫计委和医院网站公布。报考A类、B类岗位的考生面试成绩也在上述网站公布。

(四)体检与考察

根据考生的面试成绩确定拟参加体检与考察人选。体检与考察人选名单在上述网站公布。体检和考察工作按先体检后考察的顺序进行。体检和考察合格人选缺额的,在同岗位面试人选中依次等额递补,递补共计不得超过两次,递补人选在上述网站公布。

体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和人力资源和社会部、卫生部《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知》(人社部发〔2010〕19号)以及省委组织部、省人社厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行,在三级甲等以上综合性医院进行。

体检工作结束后,根据体检医院的结论向考生发放体检结论通知书,体检结论通知书的领取时间和地点在上述网站公布。

体检合格人员列为考察人选,考察人选名单在上述网站公布。考察内容主要是:全面了解考察人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

(五)公示

根据考试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人选,拟聘用人选名单在上述网站公示7天。公示如有异议,经查实,属不合格的,不予聘用,其对应空缺岗位不再递补。

(六)审核与聘用

2017年应届毕业生未能在2017年8月15日前提供相应层次的学历、学位证书的,取消聘用资格。2016年及2017年毕业的人员,从签订聘用合同起两个考试周期内,应取得招聘岗位要求的相应任职资格,凡未按时取得相应资格的,取消聘用。新聘人员实行试用期制度,试用期不超过一年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

本公告由淮北市妇幼保健院2017年公开招聘专业技术人员工作组办公室负责解释。

咨询电话:

0561-3116843(淮北市妇幼保健院人教科)

监督电话:

0561-3198926(淮北市人力资源和社会局事业单位人事管理科)

0561- 3119611 (淮北市卫生和计划生育委员会人事教育科)

原标题:淮北市妇幼保健院2017年公开招聘专业技术人员公告

点击下载>>>

2017年淮北市妇幼保健院招聘专业技术人员招聘简章.xls

淮北市妇幼保健院

2017年3月13日

(责任编辑:李明)

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