2017贵州贵定县事业单位招聘急需紧缺人才公告【招38人】
为加强我县人才队伍建设，促进经济社会又好又快发展，结合我县事业单位空岗和人才需求情况，根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24号)、《黔南州高层次和急需紧缺人才服务办法(试行)》(黔南委办字〔2015〕95号和《关于进一步实施科教兴州战略大力加强人才队伍建设的实施意见》(黔南党发〔2012〕16号文件精神，经研究决定，贵定县将引进急需紧缺人才。为工作的顺利实施，特制定本简章。
一、公开引进的原则
此次公开引进工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开、自愿报考、择优选拔的用人机制。招聘工作按照编制引进计划、发布引进公告、报名和资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。引进工作在贵定县公开招聘工作领导小组的领导下，由县委组织部、县编委办、县人力资源和社会局组织实施。
二、引进计划及职位
2017年度我县面向社会公开引进急需紧缺人才38人。具体职位详见《贵定县2017年度事业单位公开招聘急需紧缺人才职位计划表》。
三、招聘对象
符合招聘单位设置的学历、专业及其他条件的全日制普通高校二本及以上应、往届毕业生。
引进对象应具备的条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，热爱祖国，品行端正，具有爱岗敬业的奉献精神。
2、具有符合招聘职位要求所需要的文化程度、工作能力和资格条件。
3、五官端正，身体健康，具有正常履行本岗位职责的身体条件。
4、具备招聘职位所需的其它资格条件。
5、年龄在18周岁以上(1999年3月23日及以前出生)35周岁以下(1982年3月23日及以后出生);研究生学历年龄在18周岁以上(1999年3月23日及以前出生)40周岁以下(1977年3月23日及以后出生)。
以下人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
2、涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员。
3、有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。
4、截止到2017年6月30日，为黔南州内党政机关、国有企事业单位在职在编人员(含试用期人员)。
5、截止到2017年3月30日仍未满服务期限的“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”人员。
6、曾因违法行为受过刑事处罚的人员。
（责任编辑：李明）
- 2025山西太原市直事业单位招聘进面最低/分数参考
- 2025呼伦贝尔莫力达瓦达斡尔族自治旗事业单位综合类岗位和卫生专业技术人员岗位招聘工作人员面试公告
- 2025天津静海区部分事业单位招聘5人公告
- 2024湖南张家界市永定区事业单位公开招聘人员笔试成绩公示
- 2025年合肥长丰县岗集镇招聘城市协管员2人公告
- 2025内蒙古自治区行政执法 人员专场招收（呼伦贝尔市岗位）资格复审与面试工作有关事宜公告
- 平武县关于从“大学生志愿服务西部计划”项目人员中直接考核招聘乡镇事业单位工作人员公告
- 2025福建莆田学院基建处招聘工程管理人员2人公告
- 2025年泉州惠安县招聘乡镇残疾人联络员2人公告
- 仙海区关于2024年下半年区属事业单位公开招聘工作人员考试总成绩及体检有关事项
电子营业执照