为优化县直机关事业单位干部队伍结构，进一步选人用人公信度和满意度，根据《休宁县直机关公开选调公务员暂行办法》的规定，经研究，决定面向本县乡镇机关事业单位公开选调工作人员到县直机关事业单位工作。现将有关事项通知如下：

一、公开选调职位

本次县直机关单位计划公开选调公务员10名(含参公事业单位1名);县直事业单位计划公开选调工作人员4名。各选调部门、选调职位、选调名额、职位资格条件等情况详见《2017年县直机关事业单位公开选调工作人员职位计划表》。报考人员可登录休宁政府网、休宁先锋网查询有关事项。

二、报考范围和条件

本县乡镇机关在编在岗且已进行公务员登记的科员;乡镇所属全额事业单位在编在岗管理人员、专业技术人员。报考人员应具备下列基本条件：

1、具有良好的政治素质，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出;

2、具有3年(含试用期)以上乡镇公务员、乡镇事业单位人员工作经历(计算时间截止2017年4月30日，下同);

3、近3年年度考核均为称职(合格)以上等次;

4、年龄35周岁以下(1982年4月1日以后出生);

5、具有大专以上学历;

6、符合公开选调职位要求的其他资格条件;

7、身体健康。

有下列情形之一的，不得报考：

1、受党纪政纪处间或者影响期限未满的;

2、涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机关审查的;

3、其他不适宜参加选调的人员。

三、报名和资格审查

公开选调采取个人自愿申请和组织推荐相结合方式进行报名，每位报考人员限报一个职位。报名人员须提供有效身份证、学历(学位)证书原件和复印件、《报名表》、本人近期免冠正面证件彩色照片3张(1寸)等材料到县人社局公务员局报名(联系电话7510202)。报名时间为2017年4月10日8:00至4月12日17:00。

1、报考人员按照要求填写《县直机关公开选调公务员报名表》或《县直事业单位公开选调工作人员报名表》，经乡镇党委初审、签署意见加盖公章。报考人员所填信息要真实、准确、完整、规范，凡有弄虚作假等行为的，一经查实，取消报名资格。

2、县委组织部、县人社局会同选调单位对报考人员资格进行审查确认。报考人数与选调岗位数须达到3:1以上方可开考，达不到规定比例的，相应减少或取消选调岗位数。资格审查结果，通过休宁政府网、休宁先锋网公告。

3、报考人员于2017年4月13日通过上述网站查询资格审查结果。通过审查的，不能改报其他职位;未通过审查或因选调职位取消的报考人员，可于2017年4月14日9:00至17:00改报其他职位。通过资格审查的报考人员于2017年4月19日到县人社局公务员局领取准考证。

四、考试

考试分为笔试、面试。笔试成绩合格者(60分及以上)方可进入面试。

(一)笔试

1、笔试由县委组织部、县人社局统一组织实施。笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。

2、笔试时间为2017年4月21日上午9:00至11:00。考场地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。

(二)面试

1、面试由县委组织部、县人社局会同选调单位共同组织实施。面试采取结构化面试方式进行。满分为100分。

2、面试人员根据笔试合格成绩，在报考同职位的人员中从到低分确定。面试人选与选调职位的比例为3:1。最后一名笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。面试人数少于或等于公开选调职位计划数的，面试成绩须达到65分及以上方可进入考察程序。面试时间拟定于4月28日，报考人员请随时关注休宁政府网、休宁先锋网面试公告。

（责任编辑：李明）