2017河南淅川县招聘卫生专业技术人员100名实施方案
(二)报名与资格审查
报名采取本人现场报名方式进行。凡符合招聘条件的人员均可报名。报考人员持本人身份证、毕业证、报到证、中级资格证、个人简历(应届毕业生持身份证、学生证、就业协议书)原件及复印件到招聘会现场报名。报名人员需填写《报名登记表》并签订诚信承诺书。在职人员需提供原单位同意报考证明。
每人只能选报一个职位，多报者无效。招聘人数与报名登记人数未达到规定比例的(原则上为1:3)，相应核减招聘职位。“369人才工程”招聘按宛卫【2016】108号执行。
报名地点：淅川县卫计委人事股
报名时间：2017年4月13日-4月22日
联 系 人：全小兵 13937745087 杨洋 18338101751
联系电话：0377-69227008
本科招录考试4月23日在新乡医学院进行，专科招录笔试考试5月7日在县城进行。
资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。
(三)笔试
笔试采取异地命题、异地阅卷。笔试内容分为公共基础知识和专业知识。采取统一组织、统一时间、统一阅卷评分的方式进行。公共基础知识占20%，内容参考事业单位招聘考试相关资料;专业知识占80%，内容参考所报岗位专业相关资料。满分100分，占总成绩的60%，保留小数点后两位。
符合加分条件的考生，笔试成绩加10分(笔试成绩折合前)。
(四)面试
依据笔试考试成绩，按照招聘岗位数与报考人数1：3的比例，由到低分依次确定参加面试人员。(最后一名成绩并列，可同时进入面试)。面试异地命题，聘用异地考官。面试内容为结构化面试题面试成绩满分100分，占总成绩40%，保留小数点后两位。面试成绩低于平均成绩的不予聘用。
考试总成绩=笔试×60%+面试×40%。
若同一职位出现总成绩相同时，按笔试成绩从高到低进入下一程序;若笔试成绩也相同，则按学历从高到低进入下一程序。
(五)体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从到低分确定参加体检政审人员。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。
体检合格的人员被确定为考察人选。考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要对考生的政治表现、学习、工作情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
政审。考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要是对考生的政治表现、学习、工作等情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
报考人员在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。因自动放弃招聘资格形成的职位空缺可以递补。
对因体检或考察不合格造成的职位空缺，不再递补。
六、公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、政审的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。
新招聘的人员按规定实行试用期1年制度。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。被聘用者在聘用前须签订服务协议，须在聘用单位需服务五年以上方可流动，否则，不予办理人事转移手续。如考生放弃签订就业协议，由此出现的岗位空缺按照考生成绩进行递补。
七、纪律与监督
在淅川县事业单位公开招聘工作领导小组的统一指导下，各有关部门要密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，确保招聘工作顺利进行。
原标题：淅川县2017年公开招聘卫生专业技术人员实施方案
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本实施方案由淅川县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。
2017年4月11日
（责任编辑：李明）
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