2017江苏东台市第四人民医院招聘编外合同制人员公告【招1人】
我院因工作需要，决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员1名，现公告如下：
一、招聘岗位及人数
收费(计算机操作)人员1名。
二、招聘条件
1、坚持四项基本原则，拥护党和国家的路线、方针、政策。
2、遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，无经济、刑事等不良记录，身体健康。
3、招聘对象：全日制中专及以上学历;卫生信息管理、应用电子技术专业;持有会计从业资格证书及省级以上计算机应用能力考核合格证书。
4、年龄：35周岁以下(1982年1月1日以后出生)。
5、户籍不限。
三、报名办法
1、报名时间
2017年5月5日至5月14日(上午8：30-11：00 下午14：30-17：00)。
2、报名方式：现场报名。
3、报名地点：东台市第四人民医院办公室。
4、报名咨询电话：0515-85268160;联系人：邹殿明。
5、报名要求：
(1)报名人员必须仔细阅读招聘公告，真实、准确、完整地提交有效材料。
(2)现场报名时，须提供：
①本人近期同底版小二寸免冠正面彩照2张。
②填写《东台市第四人民医院公开招聘编外合同制工作人员报名表》，一式两份。
③需提供证件：身份证、毕业证书、会计从业资格证书及计算机应用能力考核合格证书。上述材料均需提供原件和复印件，一经发现提供虚假材料的，随时终止其报名或聘用资格。
(4)本次公开招聘免收报名、考试费。
(5)报名资格审查通过的考生，电话或短信通知，凭身份证、准考证入场考试。
四、招聘方法：
1、考试
(1)笔试。总分为100分，内容为岗位必备的基础知识，成绩60分(含60分)以上者为理论考试合格。
(2)面试。笔试结束后，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从到低分，按不超过招聘岗位数3倍比例确定面试人员。总分为100分，成绩60分(含60分)以上者为合格。采用百分制计算应聘人员考试总成绩(笔试成绩占总成绩的60%、面试成绩占总成绩的40%)，按总分从高到低确定为拟录用人员。考试时间及地点：另行通知。
2、体检、政审
按招聘岗位数1：1的比例，根据总成绩从到低分确定各岗位参加体检、政审人选。出现同分时，按照具有专业技术职称、学历高的顺序优先入围。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。政审主要考察应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。遇有体检、政审不合格的，按总成绩成绩从到低分一次性递补。
3、聘用及待遇
拟录用人员经体检、政审合格后，按总成绩从到低分依次聘用，出现同分时，按照具有相关专业技术职称、学历高的顺序优先聘用，聘用后不再递补。拟聘用人员公示7天，无异议后，办理聘用手续。
新招聘人员实行试用期管理，试用期为三个月，试用期待遇按试用期劳动合同执行。试用期满后，由所在科室对试用人员的德、能、勤、绩进行全面考核，考核不合格者，取消其聘用资格;考核合格者，签订聘用劳动合同。聘用期工资待遇按相关规定执行，按企业标准缴纳相关保险。
五、组织监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受市卫计委纪检监察部门和社会监督。应聘人员和相关工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊，一经发现查实，取消应聘人员的聘用资格，同时追究相关人员的责任。招聘工作由东台市第四人民医院组织实施。
原标题：东台市第四人民医院2017年公开招聘编外合同制工作人员公告
东台市第四人民医院
2017年5月4日
（责任编辑：李明）
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