2017安徽颍州区人民医院区招聘卫生专业技术人员面试公告
根据《颍州区人民医院区招乡用公开招聘卫生专业技术人员公告》，现将面试有关事项公告如下：
一、面试时间、地点
面试时间：2017年5月13日(周六) 8:30 开始面试，考生7:00到候考室，7：15前未报到的视为自动放弃。
面试地点：安徽省合肥市。详细地址见面试通知书。
通知书领取时间：2017年5月10日—11日上午8：00—12：00、下午2：30—5：30;领取地点：颍州区卫生计生委二楼东人事科。逾期不领视为自动放弃。
二、面试人员
在公告期内报名，且资格复审合格人员及护士专业入围面试人员。
三、面试流程
(1)考生报到。所有考生当天7:00前凭面试通知书及身份证原件进入考点并前往相应候考室报到(考场及候考室详见考场分布图)，如考生携带通讯工具须关闭并交由该候考室工作人员统一保管，面试结束后从手机领取处取回。
(2)面试开始。考生进入考场后，由主考官介绍考试有关事项，主考官宣布正式开始时，计时员开始计时。每位应试考生的面试时间为10分钟，结束前2分钟，计时员提醒考生。
(3)考官评分。7名评委评出的分数去掉一个分和一个最低分，其余分数相加求出平均数即为该考生的面试成绩。成绩保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”办法处理。
面试满分100分，护士岗位最终成绩按笔试总成绩转换成百分制占60%(计算公式：笔试总成绩÷1.2×0.6)、最终面试成绩占40%合成确定。
为确保聘用人员基本素质，护士岗位报考人员最终成绩、其它岗位报考人员面试成绩须达到60分方可进入体检、考察等程序。
(4)领取成绩。考生在候分室(手机领取处)领取成绩单及手机。
因护士岗位参加面试人数较多，竞争同一职位的应试者需在不同的面试组参加面试。为避免因这些应试者的面试成绩出现不平衡而影响面试的公平、公正，该岗位采用“二次平均法”对有关应试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为最终面试成绩。护士岗位的最终面试成绩将在颍州区人民政府、颍州区卫计委、阜阳市妇幼保健医院等网站同时进行公示。
“二次平均法”具体操作办法如下：
1、 根据在不同面试组参加面试竞争同一职位应试者的面试原始成绩，计算出每个面试组的平均成绩(A1、A2、A3……AN);
2、 将同一职位各面试组的平均成绩进行二次平均，计算出该职位所有面试组的总平均成绩(R);
即：R =(A1+A2+A3……+AN)÷N
3、 用总平均成绩R除以有关面试组的平均成绩AN，得出该面试组的加权系数(X1、X2、X3……XN);
即：XN=R÷AN
4、 应试者最终面试成绩等于面试原始成绩乘以本面试组的加权系数。
即：应试者最终面试成绩=面试原始成绩×XN
原标题：颍州区人民医院区招乡用公开招聘卫生专业技术人员面试公告
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颍州区人民医院区招乡用公开招聘卫生专业技术人员面试信息表.doc
颍州区人民医院
2017年5月9日
（责任编辑：李明）
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