根据2017年度我院备案制人数空缺情况和工作需要，按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)和《关于2017年市直事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(枣人社发〔2017〕3号)等文件要求，现将2017年北京中医药大学枣庄医院公开招聘工作人员的有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件;

(四)具有岗位要求的专业或技能条件;

(五)报考初级岗位人员年龄在18周岁至35周岁之间;报考中级岗位人员年龄可放宽至45周岁，年龄计算截止到报名开始之日。

(六)具备岗位所需的其他资格条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的事业单位人员所在的同一单位。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以报名开始之日为截止日期。

在编在岗人员、签订劳动合同人员、人事代理人员等在报名时，需出具有用人管理权限的部门(单位)同意应聘的证明;定向、委培毕业生应聘，需出具征得定向、委培单位同意的报考信函;已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应单位出具的工作经历证明。符合上述情况的考生须在5月23日16:00前将证明或信函交院人力资源部(枣庄市新城区太行山路2666号五楼)审核。不按上述要求办理或提交虚假信息材料的，查实后取消其本次应聘资格。有非法行医记录的，不得报考。

二、招聘岗位、专业及具体要求

招聘岗位和计划及具体要求详见附件。

三、报名和资格审查

(一)报名时间和方式

报名由医院组织，采取同一时间、报名、缴费的方式进行。考试形式为笔试和面试。

报名时间：2017年5月19日9：00—5月22日16:00。

报名查询时间：2017年5月19日11:00—5月23日16:00。 应聘人员登陆北京中医药大学枣庄医院(http://www.zztcm.com/)进行报名，按要求如实填写、提交相关个人应聘信息资料，且须在报名时上传照片(一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K)，报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。报名人员不得恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，应聘人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看本单位的网上报名情况，认真进行资格审查，并尽快确认初审结果。招聘单位在报名人员信息提交2小时后进行初审，报名截止后，招聘单位不受待审核期限制，可直接进行审核。如招聘单位在待审核期满后48小时内未对报名信息进行处理，则视为初审通过。没有通过招聘单位资格审查的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他单位或该单位的其他符合条件的岗位。

(二)网上缴费

缴费时间：2017年5月19日11:00—5月24日16:00

应聘人员可在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费人员于2017年5月31日9:00—6月4日8:30登录报名网站打印准考证，以及《北京中医药大学枣庄医院公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

根据物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的特困家庭应聘人员，通过医院初审后，可由本人或委托他人于5月23日9:00至16:00携带相关证明材料到医院人力资源部(枣庄市新城区太行山路2666号五楼)办理减免手续。审查核准后，考生本人要网上确认。相关证明材料包括享受国家最低生活金的城镇家庭应聘人员，提交家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活证明和低(复印件);农村贫穷家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，或者出具由省人力资源和社会厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。委托他人办理的，还须出具被委托人的二代身份证原件和复印件。

报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划;招聘卫生专业研究生及以上学历的岗位可不受比例限制。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定的报名时间内改报其他符合条件的岗位。逾期未打印准考证的，视作放弃报考资格。

(三)资格审查

公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按要求向招聘单位提交本人相关证明材料。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试时间：2017年6月4日上午 9:00—11:30。

笔试地点：见准考证。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式，由医院统一组织。笔试考一科，笔试考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、中医、药学、护理、检验和综合六类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由医院根据应聘人数和笔试情况分类确定。

参加笔试的人员可登陆报名网站查询本人笔试成绩。

（责任编辑：李明）