2017山东中医药高等专科招聘公告【招18人】_中公网校
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2017山东中医药高等专科招聘公告【招18人】

(三)考试

1.笔试

笔试根据专业不同分为综合、卫生两大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识;卫生类考试内容为医药卫生专业基础知识,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。笔试总分为100分,笔试设定合格分数线,由根据岗位招聘人数及笔试情况确定。笔试结束后,及时公布笔试成绩及面试人选名单。

笔试时间:另行通知。

笔试地点:山东省烟台市滨海东路508号

山东中医药高等专科

达到笔试合格分数线的应聘人员,根据岗位按笔试成绩由到低分按规定的比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。

2.面试

(1)思政教师、图书管理、财务管理等三个岗位面试采取试讲与答辩相结合的方式进行,主要考察应聘人员的教育教学能力、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。

(2)其余岗位面试采取试讲与专业技能考核相结合的方式进行,主要考察其语言表达能力、专业基础知识、专业知识应用能力、专业操作能力及对本专业研究发展动态的掌握情况。

面试采用百分制,总分100分。对面试人员达不到规定比例的岗位,设定面试合格分数线60分,达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由到低分确定人选。

面试时间、地点另行通知。

(四)考察体检

按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由到低分按1:1.5的比例,确定进入考察范围人选。对考察合格人员,按招聘人数1?1的比例确定进入体检范围人选。

成立考察体检领导小组,负责考察体检工作。考察根据实际情况,采取查阅档案、个别谈话等多种方式进行,主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况,并对其资格条件进行复查。

体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的,不得在原体检医院进行。复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的应聘人员,在省人力资源社会厅网站统一公示,公示期为7个工作日。公示合格的拟聘用人员,报省人力资源社会厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员执行山东省高等人员控制总量管理相关规定,工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

六、联系人及联系方式

联系人:闫老师

联系电话:0535-5136765

七、其他

未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源社会厅《关于印发山东省事业单位公开招聘工作规程的通知》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)和《关于2017年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2016〕46号)的相关规定执行。

原标题:山东中医药高等专科2017年度公开招聘工作人员简章

点击下载>>>

1.山东中医药高等专科招聘工作人员岗位汇总表.xls

2.山东中医药高等专科公开招聘报名表.DOC

山东中医药高等专科

2017年5月17日

(责任编辑:李明)

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