2017湖南益阳市住房公积金管理中心人才引进公告【招4人】
(五)准考证领取:资格审查合格人员现场领取准考证。面试人数与引进人数比原则上不低于1.5:1。
六、考试
(一)考试方式:采用结构化面试的方式进行,主要测试应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等,满分100分。具体面试时间、地点另行通知。
(二)确定体检和考察人选:根据招聘计划数,从面试到低分按1:1比例确定体检和考察人员名单。若最后一名有多名考生成绩相同,一并确定为体检和考察人选。
七、体检及考察
(一)体检:参照公务员录用体检通用标准执行。
(二)考察:经体检合格的应聘人员进入考察程序,主要考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况,并审查人事档案,对应聘人员资格条件进行复查。
八、公示
在体检、考察环节因各种原因导致空缺时,在应聘的人员中,按面试成绩从到低分依次等额递补。递补不超过两次。拟聘用名单公示期满后出现空缺的不再递补。
经考察合格的,对拟聘用人选通过益阳市住房公积金管理中心网站(http://www.yygjj.com/)进行公示,公示时间为7个工作日。
九、聘用及待遇
公示无异议的拟聘人员,按规定办理聘用相关手续,填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》,签订聘用合同。试用期为6个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘人员一经签订聘用合同,须在益阳市住房公积金管理中心工作3年以上,否则承担相应违约责任。正式聘用的人员与在编人员享有同等的待遇,实行统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。
原标题:益阳市住房公积金管理中心2017年人才引进公告
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益阳市人力资源和社会局
益阳市住房公积金管理中心
2017年5月25日
(责任编辑:李明)
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