2017山东青岛第六人民医院、精神卫生中心、疾病预防控制中心、中心血站招聘面试方案
根据《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)、《2017年青岛市卫生和计划生育委员会直属公立医院及部分事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，现就青岛市第六人民医院、青岛市精神卫生中心、青岛市疾病预防控制中心、青岛市中心血站2017年公开招聘工作人员制定面试方案如下：
一、面试对象
青岛市第六人民医院公开招聘7个岗位，共28人。
青岛市精神卫生中心公开招聘13个岗位，共27人。
青岛市疾病预防控制中心本次公开招聘11个岗位，共 15人。
青岛市中心血站公开招聘5个岗位，共9人。
采取先笔试后面试方式。参加上级主管部门统一组织的笔试，在笔试合格分数线以上，由到低分按3倍的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选。未达到面试比例的，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。
二、面试内容
根据医疗卫生行业的工作特点和岗位要求，面试主要测评考生的基本素质和专业技术能力。主要从专业素质、综合素质和举止仪表等方面进行综合测评。
三、面试方法和程序
(一)面试方法
本次面试，采取答辩+技能测试的方法。
按照报考单位和招聘岗位分组对考生进行综合测评。考生面试时间为10分钟，按照先答辩，后技能测试的顺序进行，考生可综合分配面试时间。
(二)面试程序
考生持身份证和面试通知书按要求到指定地点参加面试。
经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。
四、面试时间和地点
(一)时间：2017年6月17日、18日
(二)地点：山东省青岛卫生 (青岛市市南区福州南路66号)。
具体面试时间和地点以面试通知书为准。
考生应于面试通知书规定的面试时间至少提前30分钟到指定地点报到，首先参加抽签，确定面试顺序号。超过面试通知书规定的面试时间未到的，视为自动放弃面试。
五、面试成绩评定及计算
面试采取百分制，由7名专家组成的考官现场打分，全部在去掉一个分和一个最低分后取其他考官打分平均值计算每位考生的成绩。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩于本场面试结束后在考点公布，并于当天在青岛市第六人民医院网站(http://www.qdcrbyy.cn/)、青岛市精神卫生中心网站(http://www.qdjwzx.com)、青岛市疾病预防控制中心网站(http://www.qdcdc.org)、青岛市中心血站网站(http://www.qdbc.net)公布。
（责任编辑：李明）
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