2017山东青岛市中心医院招聘面试方案

根据《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)和《2017年青岛市卫生和计划生育委员会直属公立医院及部分事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，现就2017年青岛市中心医院公开招聘工作人员制定面试方案如下：

一、面试对象

青岛市中心医院公开招聘60个岗位，共152人。

采取先笔试后面试方式。参加统一组织的笔试，在笔试合格分数线以上，由到低分按3倍的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选。未达到面试比例的，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。

二、面试内容

根据医疗卫生行业的工作特点和岗位要求，面试主要测评考生的基本素质和专业技术能力。

三、面试方法和程序

(一)面试方法

面试采用答辩+技能测试的方法进行。答辩主要测试考生的基本素质和专业知识的应用能力，包括语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表、专业技能等。技能测试以招聘岗位应知应会的专业技能为主，重点考察考生的动手能力，解决实际问题能力，应以实际动手操作、展示为主，可辅以操作说明。

考生面试时间为10分钟，按照先答辩，后技能测试的顺序进行，考生可综合分配面试时间。

(二)面试程序

考生持身份证和面试通知书按要求到指定地点参加面试。

经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。

四、面试时间和地点

(一)时间：2017年6月15日、16日。

(二)地点：青岛市中心医院(青岛市四流南路127号)。

具体地点见面试通知书。考生应于面试通知书规定的面试时间至少提前30分钟到指定地点报到，首先参加抽签，确定面试顺序号。超过规定的面试开始时间未到的，视为自动放弃面试。

五、面试成绩评定及计算

面试采取百分制，由7名专家组成的考官现场打分，全部在去掉一个分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生的成绩。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩于本场面试结束后在考点公布，并于当天在招聘单位网站(http://www.qdzxyy.com/)公布。

六、有关说明

(一)考生携带身份证和面试通知书参加面试。考生在资格审查合格后领取面试通知书。超过规定时间未到的，视为自动放弃。

(二)未尽事宜按《2017年青岛市卫生和计划生育委员会直属公立医院及部分事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。

咨询电话：0532-84961648

监督电话：0532-84961826

原标题：2017年青岛市中心医院公开招聘工作人员面试方案

青岛市中心医院

2017年5月27日

（责任编辑：李明）

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