2.专业技能测试(面试)

专业技能测试(面试)由青州市卫生和计划生育局按有关规定组织实施。卫生类岗位进行专业技能测试，主要测试报考人员所报岗位应具备的基本素质和基本能力;综合类岗位进行结构化面试。专业技能测试(面试)人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。相同岗位招聘计划在10人以下的， 面试人选按1:3比例;10人(含)以上的，按1:2的比例。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试成绩由考官当场评判，去掉一个分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。考生专业技能测试(面试)成绩低于60分的不能进入体检考察范围。其中，实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，体检考察人选专业技能测试(面试)成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的面试成绩有效人员的平均分。

现场资格审查、专业技能测试(面试)的具体时间、地点另行公布。

3.总成绩计算办法

专业技能测试(面试)结束后，按笔试成绩和专业技能测试(面试)成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、专业技能测试(面试)成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩确定后，按成绩高低确定各岗位考试名次，对总成绩相同者按专业技能测试(面试)成绩高低确定名次。

五、体检考察

考试名次确定后，根据名次及各岗位计划等额确定体检、考察对象。对放弃体检、考察资格或因体检、考察不合格造成的空缺，按相同岗位应聘人员考试名次依次递补。

体检、考察由青州市卫生和计划生育局、青州市人力资源和社会局统一组织。体检参照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检合格者，对其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况进行考察。

六、公示聘用

经体检考察合格的拟聘用人员，在青州市人力资源和社会局网站进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按考试名次由本人依次选择岗位。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

根据公立医院改革的有关文件精神，潍坊市益都中心医院、青州市人民医院、青州市中医院、青州市妇幼保健院聘用人员为公立医院控制总量内人员。其余单位聘用人员为事业编制人员。所有岗位最低服务期限为5年，聘用单位与受聘人员签订不低于5年的聘用合同，并落实有关待遇。受聘人员按规定实行试用期，试用期1年。期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

七、其他

笔试成绩、入围专业技能测试(面试)人员、专业技能测试(面试)时间与地点、考试总成绩及初录人员等有关事宜及时在青州市人力资源和社会局网站(www.qzrsj.gov.cn)、中国.青州(政务公开/市卫计局/人事信息/事业单位招考)网站(http://xxgk.qingzhou.gov.cn/SWJJ/)向社会公布，考生可随时登陆查询。

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

政策咨询电话：0536-3221673(青州市卫生和计划生育局)

0536-3279845(潍坊市益都中心医院)

0536-3234016(青州市人民医院)

18265632211 (青州市中医院)

0536-3223112 (青州市疾病预防控制中心)

0536-3223309(青州市妇幼保健院)

原标题：青州市卫生计生系统2017年公开招聘工作人员简章

点击下载>>>

2017年青州市卫生计生系统公开招聘工作人员岗位计划表.xls

青州市卫生和计划生育局

2017年6月15日

（责任编辑：李明）