为建设一支高素质的医疗卫生计生专业人才队伍，促进全县医疗卫生计生事业发展，根据我县医疗卫生计生事业发展的需要，经县编委批准，决定面向社会公开招聘专业技术人员75名，为确保此次公开招聘工作顺利进行，特制订如下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕人才兴县战略，着力优化卫计系统人才资源配置，努力医疗卫生服务质量和人民群众健康水平。按照中央、省、市、县有关事业单位人事制度改革精神和公开、平等、竞争、择优的原则，严格坚持标准，严守操作规程，坚决依法办事，圆满完成此次公开招聘工作任务，为加快我县卫生计生事业发展提供有力的人才。

二、组织领导

此次公开招聘工作在新化县卫计系统公开招聘(引进)工作领导小组的领导下进行，由县人社局、县卫计局组织实施，县纪委、县编办、县财政局等单位参与配合和全程监督。

三、招聘方式

采取考试与考核相结合的方式进行，其中考试分笔试(为闭卷考试)和面试两部分。

四、招聘岗位、职数及编制性质(见附件1)

五、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、热爱祖国，热爱社会主义;品德端正，无违法违纪行为;忠诚党的卫生计生事业，具有良好的职业道德;身体健康，能胜任医疗卫生计生工作。

3、符合相应的年龄、专业、学历、学位及资格要求(见附件1)。其中年龄计算截止时间为2017年1月1日(含1月1日)，如28周岁以下，即为1988年12月31日以后出生。

4、报考前有工作单位以及在服务期限内的“三支一扶”人员、特岗教师、大学生村官须持工作单位和主管部门同意报考证明。

5、其他条件(见附件1)。

六、招聘公告发布时间

定于2017年6月16日前在新化县政府门户网、新化县人力资源和社会局网站等媒体上发布招聘公告。公告发布之日起至报名开始日止不少于7个工作日。

七、报名时间、地点和要求

1、报名方式：以现场报名、现场审查方式进行。由县人力资源和社会局、县卫计局组织相关部门共同审查把关。

2、报名时间： 2017年6月28日至 7月1日(共4天)

上午8：30—12:00，下午14:30—17:00

3、报名地点：设新化县卫计局四楼会议室。

4、联 系 人：孙文军 0738-3221809(人社局)

张永红 0738-3236609(卫计局)。

5、报名要求：每位报考人只能报考一个岗位。报名时须本人携带有效身份证、毕业证及学信网打印带有二维码的学历认证报告(2017年应届毕业生凭就业推荐表及学信网上打印的学籍信息报名，考核时必须提交毕业证原件)、学位证、相关资格证、执业证书原件及复印件(A4纸)、个人近期同底正面免冠一寸彩照3张。考生须填写《新化县公开招聘(引进)工作人员(专业技术人员)报名登记表》及《新化县公开招聘(引进)工作人员(专业技术人员)应聘承诺书》。

八、开考比例要求

岗位报考人数与招聘人数之比须达到3：1(含3:1)以上。达不到该比例的岗位，则相应核减该岗位招聘计划数或取消该岗位招聘计划。

九、考试内容与时间

考试分笔试和面试，均实行百分制。

1、笔试内容：临床医学类岗位(含临床医学、妇产科学、B超医学、放射医学、影像医学、麻醉学等岗位)的笔试内容为临床执业医师考试内容;中医类岗位(含中医学、中医五官科学、针灸推拿等岗位)的笔试内容为中医执业医师考试内容;预防医学岗位的笔试内容为公共卫生执业医师考试内容;康复医学、护理学、医学检验、药学等岗位的笔试内容为该专业初级职称考试内容;文秘岗位和公共管理岗位笔试内容为行政能力测试与申论。

2、笔试时间：笔试时间为7月22日。考生于7月18日至7月20日(共3天)到县卫计局三楼人事股318室领取准考证。

3、面试方法：①县人民医院临床医学岗位、医学影像岗位、麻醉学岗位的面试方式为临床病例分析;②护理岗位的面试方式为基本技能操作考试;③其它单位、其余岗位的面试方式为公务员结构化面试，酌情与专业知识或专业技能相结合。

4、面试时间：待笔试成绩结果公示后再行在新化县人力资源和社会局网站公布。

十、面试人选的确定

根据笔试成绩，按招聘计划数和参加考试人员1：2的比例分别从到低分依次确定面试人选，入围成绩最后一名出现并列时都进入面试。对达不到该比例而出现1：1的比例时，则核减该岗位招聘计划数或招聘计划。评委7—9人，一律外聘。

（责任编辑：李明）