2014年民生银行沈阳分行人才招聘公告
2.2年(含)以上银行相关岗位工作经验;
3.了解银行各项业务操作流程和处理程序;
4.具有较强的风险识别能力;
5.能为客户提供个性化服务;
6.具备良好的口头沟通能力、团队协作精神和营销意识。
(四)流程派驻岗
工作职责：
1.负责参与业务复核及系统授权;
2.负责分行存款风险集中控制的业务在支行端的处理;
3.重要印章等物品的保管和使用;
4.协助营业经理开展培训工作;
5.协助支行其他岗位的服务工作等。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，3年(含)以上银行相关岗位工作经验，形象气质较好;
2.了解银行各项业务操作流程和处理程序，熟悉掌握商业银行各项内控制度;
3.具备主动服务意识，具有较强的敬业精神和团队合作精神，执行力强。
(五)营业经理岗
工作职责：
1.主持支行运营工作，统筹支行运营重要事项决策;
2.组织处理突发事件，协调与相关监管部门的关系;
3.领导运营人员管理、考核、评价工作，促进分行运营目标的顺利完成。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，形象气质较好;
2.3年(含)以上银行相关工作经验，年龄35周岁以下;
3.了解银行各项业务操作流程和处理程序，熟悉掌握商业银行各项内控制度;
4.具备主动服务意识，具备出色的管理、组织协调能力、突发事件和特殊事项的应变能力。
(六)大堂经理岗
工作职责：
1.负责执行营业网点标准化服务规范;
2.引导营业厅客户办理相关业务，维持营业厅服务秩序;
3.解答客户咨询，营业网点服务水平;
4.开展厅堂营销工作，完成营业厅日常管理工作。
任职要求：
1. 金融、经济、管理等相关专业;
2.能见习工作时间的连续性、完整性;
3.有志于金融业发展，认同民生银行企业文化;
4.性格开朗、身体健康，勤奋、能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力。
(七)理财经理
工作职责：
1.开展贵宾客户产品服务营销;
2.发展支行潜在贵宾客户，维护贵宾客户关系;
3.维护贵宾客户信息管理系统。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业，年龄35周岁(含)以下;
2.2年(含)以上相关工作经验;
3.取得中国金融标准注册委员会颁发的AFP以上资格证书，熟悉金融机构理财原理、熟练掌握技术分析工具，了解保险、外汇、证券、基金、债券、信托等产品特点。
三、应聘方式及注意事项
(一)登陆中国民生银行官方网站(http：//www.cmbc.com.cn)，点击左侧居中处“民生招聘”图标，进入中国民生银行招聘页面，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。
(二)本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2014年4月30日12点整。
(三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
(四)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。
(五)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。
（责任编辑：李明）
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