2017云南楚雄州博物馆紧缺人才招聘公告【招1人】

为弥补我馆研究人才不足的现状，经州人社局批复同意(楚人社复〔2017〕25号)，特招聘研究人员1人，现公告如下：

一、招聘原则：

(一)德才兼备、任人唯贤的原则。

(二)公平、公正、公开、竞争、择优录取的原则。

二、招聘岗位：研究人员一名

三、报名条件：男女不限，民族不限，考古学、博物馆学、民族学、文物与博物馆专业，全日制普通高校研究生以上学历，报考年龄在30周岁以内(1987年7月1日后出生)，身体健康，热爱文博工作, 有扎实的专业基础和相关研究方向的专业技能和科研能力。

四、招聘公告、报名时间、地点及要求：

(一)报名时间：2017年7月24日至28日。

(二)报名地点：楚雄州博物馆办公室(楚雄市鹿城南路471号办公区1楼)。

(三)联系方式：周老师，联系电话：0878-3127463;苏老师，联系电话：0878-3135125。

(四)报名要求：1.报名时需交验本人身份证、毕业证书等相关证书进行资格审查。2.资格审查合格的考生，需提交上述证件的复印件一式二份，交小一寸免冠照片4张，填写报名表，等候统一考试通知。

五、考试：

(一)考试程序：由州文体局、州博物馆组成督查组，由州博物馆组成考评组，对报考人员进行综合素质与基础理论笔试和专业技能面试。

(二)时间地点：2017年8月2日上午9时在楚雄州博物馆会议室进行综合素质与基础理论笔试;下午3时在州博物馆党建活动室进行专业技能面试。

(三)考试内容及分值：满分100分，其中，1.综合素质及基础理论笔试占40分，内容为：(1)博物馆学基本知识;(2)考古基础理论;2.专业技能面试占60分，主要测评考生的专业知识、认知能力、语言表达及应用能力等综合素质。

(四)考试时限及评分方法：1.时限：综合素质及基础理论笔试时间60分钟;专业技能面试30分钟。2.评分方法：①笔试由专家组统一组织监考并密封装订阅卷;②面试由专家组成员根据考生完成考试内容情况给分，去掉一个分、去掉一个最低分，取平均得分为考生面试最后得分。③考试总成绩为考生笔试、面试成绩相加。

五、有关要求

(一)考生进行笔试和面试期间，不准携带任何通讯工具(由考点统一保管)、资料、电脑等与考试内容有关的物品，否则按作弊论处，不计成绩。(二)考试结束，计算出各位考生最终得分，进行7天公示。(三)公示结束后，按照择优录取的原则录取，同时将考试成绩和公示情况上报州人社局、州文体局。

六、招聘工作要求：

(一)报考人员未按通知时间、地点参加考试的，考试成绩以0分计算。

(二)考评组对参加笔试、面试均对每位考试人员给予客观公正的打分。对徇私舞弊者，将按有关规定给予严肃处理。有亲属参加报考的，考评组成员应主动回避。

(三)紧缺人才招聘是一项政策性强、关系到考生切身利益和单位今后发展的重要工作。为此，本次招聘考试设立督查组和考评组，招考工作在督查组全程参与和监督下进行。切实做到规范操作程序，实行阳光招考，自觉接受社会监督，监督举报电话：楚雄州博物馆：0878—3124806，联系人：李副馆长，邮箱2584800514@qq.com;楚雄州人力资源和社会局：0878-3389685。楚雄州博物馆 2017年7月6日

原标题：楚雄州博物馆2017年紧缺人才招聘公告

（责任编辑：李明）