2017江苏常熟高新区(东南街道)综合服务中心企业派遣公告【招14人】
根据常熟高新区(东南街道)综合服务中心岗位外包项目招投标结果,江苏久诚人力资源有限公司面向社会公开招聘常熟高新区(东南街道)综合服务中心企业派遣工作人员14名,现将有关事项公布如下:
一、招聘原则:
公开、公平、公正,择优、自愿原则。
二、招聘岗位及人数
常熟高新区(东南街道)综合服务中心服务窗口企业派遣制工作人员14名。
三、招聘条件和岗位职责:
招聘条件:
1. 遵纪守法,品行端正,有较强的事业心责任心,吃苦耐劳,能够服从组织安排从事各项工作;无执法执纪部门处理等不良记录。
2. 具有一定的组织协调能力,身心健康,作风正派,善于沟通,能团结合作。
3.具有拟聘岗位所需的专业技术能力以及其它资格条件,具体见下表。(见附件)
四、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示的程序进行。
(一)报名和资格审查
1. 报名时间:2017年7月24日—7月31日(上午9:00-11:00,下午13:30-16:00),周六、周日不接受报名。
2.报名地点: 常熟市人力资源市场一楼大厅(珠江路222号)18、19 号窗口。
3. 报考人员报名时需提供以下材料:身份证、户口簿、毕业证书及相关工作经历的证明材料(验证原件,交复印件),本人近期二寸照片1张,并如实填写《常熟高新区(东南街道)综合服务中心企业派遣制工作人员报名表》,如发现弄虚作假,取消考试资格。
4. 报名者经资格审查合格后,在常熟市人才就业网、常熟东南人才网予以公布。
(二)考试
本次招聘开考比例为1:2,岗位报名人数大于或等于2:1时方可开考,报名人数不足时,同比例缩减招聘人数。
考试采取笔试(有条件取消)与面试相结合的方式进行,笔试按成绩从到低分排序,按照拟聘岗位人数的2:1确定进入面试人员。笔试成绩不计入综合成绩,拟录用对象以面试成绩为依据确定。但岗位报名人数不足30人时取消笔试环节,直接面试。面试成绩从到低分排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定拟录用对象,但面试成绩低于60分的,不予录取。
(责任编辑:李明)
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