四川事业单位：2014年四川资阳乐至县事业单位招聘公告【招310人】
(五)总成绩公布
考生笔试、面试及总成绩(含加分)于面试结束后三天内在资阳人事考试网、资阳人才网上公布。
五、体检和考核
根据考生总成绩，按从到低分等额确定各岗位的体检对象，如考试总成绩相同，笔试成绩高者 ;如笔试、面试成绩均相同，笔试中专业知识成绩高者 ;如笔试、面试且笔试中专业知识成绩均相同，学历高者 ;其他岗位有特殊 条件的见附件。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知 》(人社部发〔2010〕19号)。体检必须在二级及以上医院进行，具体时间、地点由招聘单位另行通知。体检费由报考人员承担。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知之日起三个工作日内申请复检一次。复检到主管部门指定的二级以上医院进行。申请复检人员的体检以复检结果为准。复检不合格的不进入考核。体检合格人员进入考核。
体检和考核工作由县人社局、招聘单位主管部门负责组织实施，县纪委、监察局负责对体检和考核工作进行监督。
凡体检和考核不合格人员，取消其应聘资格。因考生自动弃权或考核不合格等原因产生的空额，经县人社局批准后，按照该岗位参加面试考生的考试总成绩，从到低分依次等额递补人员进行体检和考核。如所有参加面试的人员均不合格或无人可递补，则不再递补。
（责任编辑：李明）
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