2017江苏东海县卫计委下属事业单位招聘公告【招60人】
5.笔试成绩将于笔试结束后5个工作日内在东海政府网“新闻频道”栏目公布。
(三)资格复审
1.笔试阅卷结束后,在笔试合格人员中,根据笔试成绩从到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数,按1:3的比例确定资格复审人选。请进入资格复审范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,在成绩公布后保持联系方式畅通,以便招聘部门通知资格复审或递补,无法联系者视为自动放弃。
2.通过资格复审人员名单将在东海政府网公布。资格复审时,应聘人员须提供报名时所需的各类证明材料原件。资格复审不合格的,取消面试资格,并在应聘同一岗位的笔试合格人员中,按笔试成绩从到低分依次递补。
3.资格复审时间和地点:见东海政府网通知。
(四)面试
1.面试人选的确定
资格复审合格人员直接进入面试。
2.面试形式
面试采用结构化面试的形式进行,主要内容:考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。
3.面试成绩
面试总分为100分,面试成绩以书面形式当场通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位,面试合格分数线为60分;面试已经形成竞争的岗位,面试合格分数线为50分。
4.面试时间、地点见面试通知书。
(五)总成绩计算
1.总成绩的计算方法为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。采用百分制计算总成绩,按四舍五入法保留两位小数。
2.面试成绩、总成绩及排名,在面试结束后5个工作日内在东海政府网公布,应聘人员可凭准考证号查询。
五、体检
考试结束后,在考试合格人员中,根据考试成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从到低分确定参加体检人员。如总成绩相同,按笔试成绩确定参加体检人员,如笔试成绩仍相同,组织加试,方式另定。体检由东海县卫生和计划生育委员会组织,体检参照人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。
六、考察和公示
对体检合格人员,由东海县卫生和计划生育委员会负责组织考察,并根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会网、东海政府网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时,由东海县卫生和计划生育委员会提出是否递补的意见,报东海县人力资源和社会局审核。如递补,在该岗位的考试合格人员中,按总成绩从到低分进行递补,每个岗位只递补一次。
(责任编辑:李明)
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