根据河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室等九部门联合印发的《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发〔2015〕2号)和河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室等七部门联合印发的《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(豫卫发〔2016〕1号)要求，为进一步我市基层卫生服务能力，方便群众就医，2017年计划特招医学院校毕业生284名和特岗全科医生41名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、招聘范围和对象

凡符合本次招聘岗位所需专业、学历、年龄等资格条件的人员，均可报名。

二、招聘岗位、人数及条件

详见《2017年特招医学院校毕业生和特岗全科医生岗位明细表》(附件一)。招聘岗位资格条件中有年龄、专业资格、基层服务年限、专业工作经历等有时间要求的，截止日期为2017年8月11日。

三、招聘资格条件

(一)特招医学院校毕业生

1、遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德，身体健康。

2、具有全日制普通医学院校大专以上学历，并取得相应学历、学位。

3、符合附件一中规定的招聘岗位资格条件。

(二)特岗全科医生(岗位职责主要为：承担预防保健、常见病多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务;承担专科疾病的识别转诊以及危重情况的应急处理任务;作为全科医生团队的领头人，帮助和指导团队其他医务人员业务水平，与居民签约一定期限的服务协议，建立相对稳定的契约服务关系等)

1、遵纪守法，品行端正，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

2、符合附件一中规定的招聘岗位资格条件。

3、同时还应满足下列条件之一：

(1)具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。

(2)具有执业医师资格，经过省级卫生计生部门(含中医管理部门，下同)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员。

(3)具有执业医师资格，从事临床医疗工作3年以上(含3年)，能够胜任全科医师岗位的医务人员。一般应具有两年以上二级以上医院工作经历。鼓励城市业务技术水平较高、身体状况较好的退休医师参加应聘。

(4)县乡两级具有高级职称的退休医师。

(5)在上述人员基础上未完成年度招聘任务的，各县(市、区)可根据情况，在乡镇卫生院已取得副主任医师职称的在编医务人员中，招聘部分特岗全科医生到偏远乡镇卫生院(县级政府所在地和中心乡镇卫

生院除外)工作，享受上级补助的岗位津贴。

(三)下列人员不列入招聘范围

1、河南省范围内机关事业单位、乡镇卫生院、社区卫生服务中心在编在岗人员不列入特岗全科医生招聘范围。

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员以及其他不符合报考资格条件的，不得应聘。

四、招聘程序和办法

(一)发布招聘公告

7月20日在三门峡市人力资源和社会局网站、三门峡市卫生和计划生育委员会网站及其他新闻媒体上同时发布。

(二)报名

报名工作由各县(市)、区卫生和计划生育委员会组织实施。

1、报名时间：2017年7月31日至8月11日(工作日期间)。

上午：8：30-11：30 下午：3：30—18：00

2、报名地点：各县(市)、区卫生和计划生育委员会人事科。

3、报名办法：

本次招聘采取现场报名方式。

(1)报考者须提供有效身份证、毕业证、学位证、招聘岗位要求的其他相关证明材料原件及复印件2份、本人近期同版正面免冠一寸彩照3张。留学回国人员报名时还须提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书，在职人员须提供单位同意报考证明。

(2)资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其考试、聘用资格。

(3)《2017年三门峡市特招医学院校毕业生和特岗全科医生报名登记表》(附件二)。报名登记表可在三门峡市人力资源和社会局网站(www.hasmx.hrss.gov.cn)下载。

(4)每个报考者限报一个岗位。

(5)通过资格初审的报考者应于2017年9月4日至8日工作时间持身份证到报名地点领取《笔试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

(三)考试

考试分为笔试和面试。

本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。研究生、到乡镇卫生院的本科生和特岗全科医生不参加笔试。

1、笔试

笔试由三门峡市卫生和计划生育委员会会同三门峡市人力资源和社会局组织实施。笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式。

(1)笔试内容：解剖学、生理学、病理学、药理学、卫生法规等相关基础知识。

(2)笔试时间：2017年9月9日

上午9:00—11:00

(3)笔试地点：见《笔试准考证》。报考者须凭笔试准考证、有效身份证入场考试。

(4)笔试成绩：

笔试成绩在三门峡市人力资源和社会局、三门峡市卫生和计划生育委员会网站上公布。

2、面试

面试由各县(市)、区卫生和计划生育委员会会同人力资源和社会局组织实施。

(一)面试资格确认。根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数与考生1:3的比例，从到低分确定参加面试的人员，如同一个岗位出现末位应试者成绩相同的情况，可同时参加面试;岗位计划数与考生比例不足1:3的，不核销或核减相应岗位计划;研究生、到乡镇卫生院的本科生和特岗全科医生直接参加面试。

笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。未按要求参加面试资格现场确认和面试资格现场确认不合格的，取消其面试资格，并按笔试成绩从到低分依次递补。面试人员名单及笔试成绩在三门峡市人力资源和社会局、三门峡市卫生和计划生育委员会网站公示。

确定参加面试人员按照各县(市)、区规定的时间进行面试资格确认，需提供以下材料原件及复印件1份：①有效身份证;②毕业证及教育部学历证书电子注册备案表(考察阶段必须提供学历认证报告);③报考岗位要求的其他相关证明材料。留学回国人员报名时还须提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书。在职人员须出具所在单位同意报考证明(有主管部门的须同时提供主管部门同意报考证明)。

(二)面试时间和地点：详见《面试通知单》。

(三)面试形式和内容：采取结构化面试的方式进行，满分100分，面试成绩当场公布，并在网站和公示栏内予以公示。报考同一岗位分布在两个及以上面试组面试的考生，面试成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。除加权系数四舍五入保留四位小数外，其余计算过程的计算结果均四舍五入保留两位小数。

（责任编辑：李明）