(二)报名和资格审查

1.网上报名

本次公开遴选采取网络报名方式，报名网站为六安市人事考试网。提交报名申请时间为2017年8月1日8:00至8月7日16:00。报名人员应仔细阅读报名须知，按照要求填写报名信息，上传本人电子照片(近期免冠正面彩色证件照片，照片底色为淡蓝色，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb)。每位报名人员限报一个职位，非安徽省选调生不得报考专门面向选调生职位。所填信息应当真实、准确、完整、规范。

2.审核推荐

本次公开遴选采用报名人员个人自愿与组织推荐相结合的方式进行。报名人员须在提交报名信息后从六安市人事考试网下载打印《六安市2017年市直机关公开遴选公务员(工作人员)报名表》(以下简称“报名表”)，并按照干部管理权限报请县区委组织部、县区人社局审核。县区委组织部、县区人社局根据报名人员档案记录情况及相关证明材料，认真审核填报信息，签署报考意见并加盖单位公章。报名人员须于8月8日16:00前将审核盖章后的报名表电子照片(邮件标题和照片名称格式为“职位代码+姓名”)发至市遴选办邮箱(zzbzhk2010@126.com)。

3.资格审查

市遴选办按照规定的报考条件和职位具体要求对报名人员的资格进行审查，资格审查于8月9日16:00之前结束。对只进行网上填报，未发送报名表电子照片的，将视作县区没有审核同意，市遴选办将不予资格审查。

4.报名确认

报名人员可于8月9日16:00前随时登录六安市人事考试网查询资格审查结果。通过审查的，不能改报其他职位;未通过审查的，可在8月9日16:00前改报其他职位(报名表重新下载打印，不用再重新报县区委组织部、县区人社局审核盖章和发送电子照片)。市遴选办在8月9日18:00前完成改报人员的资格审查工作。

通过资格审查的报名人员应于8月10日12:00前登录六安市人事考试网通过第三方支付平台缴纳笔试费用(45元/人)。未按时缴费的，视为放弃报名。

报考人数与职位遴选计划数的比例不低于3:1，方可开考;未达到比例的，由市遴选办取消或核减该职位遴选计划数。被取消遴选职位的报名人员，可于8月11日8:00—16:00改报其他职位(报名表重新下载打印，不用再重新报县区委组织部、县区人社局审核盖章和发送电子照片)。市遴选办于8月12日18:00前完成改报名人员资格审查工作。

5.打印准考证

完成报名确认后，报名人员须在规定时间从六安市人事考试网自行下载打印准考证。打印准考证时间将在六安市人事考试网另行通知。

(三)笔试

1.笔试由市公务员主管部门统一组织实施。笔试主要测试应试者的政策理论水平和分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。

2.笔试时间、地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。

3.本次遴选对近五年(2012年及以后)荣获市级及以上党委、政府和中央、国家各部委表彰的报考人员实行笔试加分制度。对近五年荣获市委、市政府表彰的加1分，省委、省政府和中央、国家各部委表彰的加2分。同一工作奖励加分不累计，获奖加分总计不超过3分。笔试结束后，报考人员须持本人身份证、准考证、获奖证书原件及复印件在规定时间内到市遴选办申请加分，逾期申请的，视为放弃加分。加分情况经市遴选办审核汇总，面向社会公示无异议后方能加分。

(四)资格复审

1.加分公示结束后，根据遴选职位计划数，在同职位笔试人员中依加分后笔试成绩从到低分按3∶1的比例确定入围面试人选。最后1名如有多名报考人员笔试成绩相同，一并确定为面试人选。不足规定比例的按实际人数确定。

2.市遴选办会同遴选单位对入围面试人选进行资格复审，凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其面试资格。出现入围面试人选缺额的，在规定时间内等额递补。

3.确认参加面试的报考人员，不得缺席当天面试，违者记入个人诚信档案，3年内不得参加市级机关遴选。

(五)面试

1.面试由市公务员主管部门统一组织实施，面试主要测试应试者的岗位适应能力。

2.面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。

（责任编辑：李明）