2017年龙城区招聘编外（临时）用工公告【招50人】
按照市委、市政府要妥善处理好2000年之前大中专毕业生的安置就业问题的要求，根据朝阳市人力资源和社会局《关于解决全市1996年至2000年定向委培中专毕业生上访有关问题的函》(朝人社函[2016]14号)文件精神，经区长办公会议定，本着公平、公正、择优的原则，拟在2000年之前毕业的大中专毕业生及九四、九五年入学，龙城区劳动人事局委托高校培养的结业生中招聘编外(临时)用工人员，现公告如下：
一、 招聘原则
坚持德才兼备和公开、公平、平等竞争择优的原则。
二、 招聘基本条件
(一)遵守宪法和法律;
(二)具有良好品德;
(三)曾因犯罪受到过各类刑事处罚，暂定有犯罪嫌疑，现尚未查清或正在接受审查的，国家法律法规规定不得聘用的人员，不予招聘。
三、招聘范围
根据朝人社函[2016]14号文件精神，招聘对象为2000年之前毕业的统招、定向、委托培养(纳入国家招生计划)的生源地是龙城区的大中专毕业生及九四、九五年入学龙城区劳动人事局与高校共同委培的结业生。
四、招聘编外临时用工单位及名额
(一)聘用单位为龙城区所属的各镇街及部分机关事业单位(含园景区)。
(二)聘用名额50人(其中：龙城区劳动人事局与高校委培的25人)。
五、招聘方法及步骤
(一)龙城区人力资源和社会局负责在龙城区政府网站上发布招聘信息公告。
(二)报名及资格审查
1、报名。采取现场报名的方式，报名时间为2017年8月4日—2017年8月7日上午8:30—11：30、下午13:30—16：30。报名时须提供本人二代身份证、户口簿、毕业证(证明)等有关证件原件及复印件各1份。近期同版免冠一寸彩色正面照片4张。报名地址：龙城区人力资源和社会局209房间，报名咨询电话：3721070，未在规定时间内报名者，视为自动放弃本次招聘资格。
2、资格审查。龙城区人力资源和社会局对报考人员的资格进行审查，对所提供的相关材料，将与朝阳市人力资源和社会局、毕业院校进行核实核对。经审查，凡不符合报名资格和条件的，一律不予参加考试和聘用;凡弄虚作假者，一经查实，一律取消聘用资格。经审查合格的签发准考证。领取准考证时间另行通知。
（责任编辑：李明）
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