2017山东青岛广播电视大学（青岛创业大学）招聘高层次紧缺急需人才公告【招2人】
三、考试
资格审查结束后，对资格审查合格的人员进行面试。面试采取“结构化面试”的方式进行，重点测评岗位必备的知识和能力。面试时间共15分钟。
面试采取百分制，由7名专家组成的考官现场打分，在去掉一个分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。面试成绩于面试结束后当场向考生公布。
面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
四、考察体检
根据面试成绩，按比例确定进入考察范围人员，重点考察思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入考察范围人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
五、聘用
对考试、考察、体检合格人员，经7个工作日公示无异议的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，连同资格审查、考试、考察等原始材料，报市事业单位公开招聘主管机关审核、备案。
符合聘用条件的，由市人力资源和社会局发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。
六、纪律
公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(中华人民共和国人力资源和社会部令第30号)的有关规定严肃处理。
七、有关说明
1、根据有关规定，拟聘用的紧缺急需人才在聘用单位的最低服务年限为5年，未满最低服务年限的，聘用人员不得调入其他事业单位。
2、应聘人员在报考期间，应保持通讯畅通，及时了解青岛广播电视大学(青岛创业大学)官方网站(http://www.qdtvu.com)发布的考试信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。报名咨询电话和监督电话见计划表(工作时间咨询)。
原标题：2017年青岛广播电视大学(青岛创业大学)公开招聘高层次紧缺急需人才简章
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1、2017年青岛广播电视大学(青岛创业大学)公开招聘高层次紧缺急需人才岗位计划表
2、2017年青岛广播电视大学(青岛创业大学)公开招聘高层次紧缺急需人才报名登记表
3、2017年青岛广播电视大学(青岛创业大学)公开招聘高层次紧缺急需人才诚信承诺书
（责任编辑：李明）
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