2017山东淄博高新区教育系统遴选初中教研员公告【招2人】
(二)资格审核。
报名结束后,由组织人事部会同地方事业局对报名人员进行严格的资格审核,资格审核贯穿招聘全过程。
(三)面试。
教研员采取专业知识面试、听课评课方式,各占面试成绩的20%和80%。专业知识面试主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、语言表达、举止仪表等。面试设定最低合格分数线70分。
(四)考察和体检
考察、体检先按1:1的比例进行。因考察、体检不合格或弃权造成空缺的岗位,可从报考同一岗位的人员中,按总成绩从到低分依次等额递补。如同一岗位应聘人员成绩相同,按照增加答辩试题的方式确定排名顺序。
考察工作由组织人事部负责会同地方事业局组织实施。体检由组织人事部在县级以上综合性医院统一组织实施。体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为弃权。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
(五)公示与录取
根据面试、考察、体检结果,确定拟聘用人员并公示7个工作日。
对公示无异议人员,由招聘主管部门进行统一调剂分配岗位,并按规定办理聘用手续,签订聘用合同。应聘人员应服从招聘岗位分配。
五、相关待遇
对引进的、省级、市级特级教师、、教学能手、,在聘期内分别给予每人每月3000元、2000元、1000元生活补贴,与用人单位签订10年以上全职聘用合同的,分别给予25万元、20万元、15万元的安家补贴。教研员按原单位聘任的职称落实工资待遇。
六、实施与监督
招聘由高新区组织人事部负责组织实施。高新区纪委(监察局)全过程监督。
咨询电话:淄博高新区地方事业局:0533-2341811;
监督电话:淄博高新区组织人事部:0533-3586123;
淄博高新区纪委(监察局):0533-3581545
原标题:2017年淄博高新区教育系统遴选初中教研员公告
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附件1、淄博高新区公开遴选初中教研员岗位一览表
附件2、 2017年淄博高新区公开遴选初中教师报名表
附件3、 诚信承诺书
附件4、年度考核情况证明
附件5、同意应聘证明
淄博高新区组织人事部
2017.8.16
(责任编辑:李明)
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