2017内蒙古二连浩特市招聘同工同酬教师及医务人员公告（医疗岗29人）
5.公布成绩
领导小组办公室按照计划招聘人数，由考生总成绩从高到低的顺序，确定拟录取人员进入考察人选名单，报市公开招聘领导小组研究确定后，在相关媒体进行公布。
(四)考察
考察工作由领导小组办公室组织，用人单位主管部门配合进行。届时根据考生所在地区的实际情况，由领导小组确定考察组组成人员。考察工作要按照德才兼备的标准，多种形式进行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等情况，并形成书面材料。
在考察中发现下列情形之一者，报经领导小组研究同意后，取消拟聘用资格。
1.不能坚持党的基本路线、方针、政策，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2.有犯罪前科或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
3.有政治、经济或其他问题;
4.组织纪律涣散，严重违反劳动纪律;
5.不符合报考职位的资格条件;
6.弄虚作假的人员;
7.其他依法应当取消聘用资格的情形。
考察不合格出现空缺名额的，按照考生总成绩从高到低依次等额递补。
(五)体检
根据考察结果确定参加体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行，由领导小组办公室组织实施，体检费用由考生自理。 体检医院定为二连浩特市医院，体检时间另行通知。
体检不合格出现空缺名额的，按照考生总成绩从高到低依次等额递补。
(六)公示
根据考试考察体检最后结果，经公开招聘领导小组确定后，对拟聘用人员进行公示，同时还公布领导小组办公室和纪检监察局的举报电话。接受社会监督举报，公示期限为7天(包括双休日)。对被举报人员经查实确有不符合聘用条件的，报经市招聘工作领导小组研究同意后取消聘用资格。所空名额按照考生总成绩从高到低依次等额递补。
(七)签定劳动合同
经笔试、面试、考察、体检合格且公示无异议的，按《劳动合同法》及招聘简章规定由用人单位与录用人员签定劳动合同。
四、其他事项
(一)本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘考试无关。
(二)本次招聘工作将资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，报考者要对所出具的各种材料的真实性负责，任何招聘阶段及试用期间发现考生不符合应聘条件或弄虚作假的，一经查实，一律取消其录用资格，并保留追究相关法律责任的权力。
(三)本次公开招聘同工同酬岗位人员，由市人力资源和社会局负责考试工作，人员信息在市人力资源和社会局备案，不在市人力资源和社会局办理任何录用手续。招聘工作结束后，用人单位全面负责与新招聘同工同酬人员签订劳动合同(合同中注明服务期限不得低于5年)、工资待遇的发放调整、培训、考核、奖惩、人员调配、辞职、辞退等日常管理工作。
(四)未尽事宜及临时通知，请随时关注二连浩特市政府门户网。
原标题：二连浩特市2017年公开招聘同工同酬教师及医务人员简章
点击下载>>>
二连浩特市公开招聘工作领导小组
2017年8月17日
（责任编辑：李明）
- 2024山东聊城市东阿县妇幼保健院招聘备案制工作人员报名情况统计（截至2024年12月26日17：30）
- 2024山东枣庄市立医院第二批急需紧缺人才招聘准考证打印通知
- 2024广东佛山市第一人民医院事业单位高层次人才（第四批）招聘2人公告
- 2024广东江门市鹤山市人民医院招聘高层次人才1人公告
- 2024广东肇庆市高要区招聘大学生乡村医生笔试最低入围分数线和考生笔试成绩通知
- 2024广东清远市英德市妇幼保健院招聘事业编制医师21人公告（第二场）
- 2024广东深圳市健康教育与促进中心招聘2人公告
- 2024广东广州市黄埔区卫生健康局所属事业单位广州开发区医院招聘事业编制人员73人公告
- 2024广东肇庆市高要区卫健系统专场招聘事业单位人员笔试最低入围分数线和考生笔试成绩通知
- 2025江苏镇江市第一人民医院新区分院第一批编外人员招聘13人公告
电子营业执照