2017安徽池州市第三人民医院使用社会化用人控制员额招聘医护公告【招13人】_中公网校
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2017安徽池州市第三人民医院使用社会化用人控制员额招聘医护公告【招13人】

报考人员提交报名信息后至9月10日09:00前可登陆池州市人事考试培训网查询是否通过了资格审查。通过审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,在9月11日09:00之前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员于9月12日16:00前登陆池州市人事考试培训网按规定缴纳笔试费用,逾期未缴费的视为自行放弃。

报考人员须提前办理可用于网上支付费用的工商银行卡或农业银行卡。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按45元/人标准收取笔试费用。

为确保新进人员素质,报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于3:1,不足规定开考比例的,取消或核减岗位招聘计划数。

(二)考试

采取笔试与面试相结合的方式进行。

笔试

应聘1501006岗位的考生,笔试内容为临床医学基础知识,满分120分;

应聘1501007、1501008岗位的考生,笔试内容为护理学基础知识,满分120分。

笔试时间:2017年9月16日上午9:00--11:00;

笔试具体地点:详见笔试准考证。

报考人员可于9月14日9:00至9月15日24:00从池州市人事考试培训网自行下载并打印《准考证》。

“服务基层项目”人员报考的,按规定执行加分政策(大学生服务西部志愿服务期须满2年才能享受加分,大学生村官服务期满2年取得证书的可享受加分)。上述人员于9月18日上班时间,携带相关证书、本人身份证原件及复印件和笔试准考证到池州市人社局事业单位人事管理科(长江南路398号,波斯曼大厦1011室,联系电话:0566-2023221)申报加分,逾期不再受理。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

对经审核符合加分条件的人员,在池州市人力资源和社会局网公示5天。公示无异议的,按规定程序将其笔试成绩合成前增加2分。

为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线,笔试成绩达到60分(含加分)的应聘人员,方可进入下一程序。

2.资格复审。根据岗位招聘计划数和应聘人员笔试成绩(须达到60分(含加分)),按照从到低分顺序和1:3的比例确定各招聘岗位参加资格复审人选,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加资格复审人选。

资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证、学历证书等材料的原件和复印件及报名资格审查表,近期两寸正面免冠同底照片2张。有从业资格要求的,须提供相关从业资格证书的原件及复印件。

凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加面试资格,由此出现人选缺额的,在规定的时间内按同岗位笔试成绩从到低分,依次等额递补,资格复审递补不超过2次。

资格复审合格人员,按规定缴纳面试费用,发放面试通知书。

资格复审具体时间与地点另行通知。

3.面试。根据招聘岗位要求,面试采取结构化面试方式进行,满分为100分。

实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的,设定面试成绩最低控制合格分数线,考生面试成绩须达到70分或当日参加同一考官组面试的所有考生平均分的,方可进入下一程序。

面试具体时间、地点详见面试通知书。

考生最终合成成绩按照“笔试成绩÷1.2×0.6+结构化面试成绩×0.4”计算,合成后保留2位小数,小数点第三位四舍五入。

(责任编辑:李明)

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