2017山东海阳市人民医院招聘合同制人员21人简章
(三)面试:
(1)考查内容:报考岗位所需要的综合素质、逻辑思维、语言表达、应急应变能力等。
(2)面试时间:2017年9月19日下午3:00
(3)面试人选的确定:达到笔试合格分数线的应聘人员,根据笔试成绩由到低分排序,按招聘计划数与面试人数1:2的比例依次确定进入面试范围的人选。达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。
(四)成绩核算:
按照笔试成绩和面试成绩6:4的比例计算总成绩。成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。
四、体检
根据考试总成绩,按各招聘岗位计划录用人数由到低分依次等额组织体检(总成绩相同,则按笔试成绩由到低分确定体检人选)。对因放弃体检资格或体检不合格等情况出现空缺的,从进入本岗位考核范围的人员中按成绩依次等额递补。
体检时间在医院网站上另行通知,体检费用自理。
五、组织纪律
招聘实行全程监督,应聘人员要严格按照招聘简章要求及有关政策规定执行,如发现有弄虚作假,徇私舞弊等违反招聘考试纪律的行为,一经查实,即使录用,也要取消录取资格并有关规定严肃处理。
六、公示录用
对笔试、面试、体检合格的应聘人员,经5个工作日公示无异议的,按相关规定办理相关录用手续,签订《劳动合同》,按合同制人员管理,实行协议工资,按规定缴纳相应社会保险。被录用人员按规定实行试用期制度,试用期一般为1个月。
医院招聘网站http://www.qfhy.com.cn
报名咨询电话:0535-3225225 0535-3225220
原标题:海阳市人民医院 2017年招聘合同制工作人员简章
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(责任编辑:李明)
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