2017江苏常熟市莫城、谢桥等社区卫生服务中心（卫生院）服务站药房人员招聘7名简章
因工作需求，经研究，虞山镇莫城、谢桥、兴隆、大义社区卫生服务中心(卫生院)决定公开招聘社区卫生服务站药房工作人员7名，现就此次招聘工作制定本简章。
有关招聘事项公告如下：
一、招聘数量：7名。
二、报名条件：
1、思想政治素质好，遵纪守法、作风踏实、吃苦耐劳，具有良好的职业道德，服从组织分配;
2、有一定的组织协调能力和社会实践能力;
3、身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
具体招聘范围详见《虞山镇社区卫生服务站招聘药房工作人员岗位表》。
三、报名时间和地点：
1、报名时间：2017年9月11至14日(上午9：00-11：00，下午13：30-16：00)
2、报名地点：常熟市人力资源市场13、14号窗口(珠江路222号，周六周日不接受报名)
四、报名办法：
报名者需在网上自行下载并填写《虞山镇社区卫生服务站药房工作人员报名登记表》(现场不提供表格)，并提供本人身份证、户口簿、房产证、职业资格证、学历证明原件及复印件、本人近期免冠1寸彩色照片1张。岗位报名人数和岗位设置数不足1：3的，设置岗位数相应减少或取消。
五、考试和考察：
根据报名者提供的资料进行资格审查，审查合格后，通知符合条件人员进入考试等相关程序。报名者凡提供的相关信息有弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。
1.笔试(占40%)：笔试形式为闭卷，考试内容公共基础知识。笔试成绩从到低分，按招聘人数的3倍比例进入面试。
2.面试(占60%)：根据考生笔试成绩从到低分排序，按各招聘岗位计划数3倍的比例由至低分取足,不足时按实际人数进入面试。面试以结构化面试方式进行。面试成绩设合格分数线为60分。
3.考生综合成绩计算方法：根据笔试、面试成绩得出综合成绩(考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。
4.体检。根据考生综合成绩，从到低分(总成绩相同的，取面试者)按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检人选，体检标准参照国家人社部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
5.考察：主要对应聘者所提供信息的真实性进行审核，对应聘者本人及主要家庭成员政治思想素质、现实表现等进行考察。
6. 因体检或政审不合格出现缺额时，在报考同一岗位的人员中按考生的成绩，从到低分实行一次性递补。
六、聘用及待遇：
通过体检及考察的应聘人员，须经业务培训后上岗试用。试用合格后签订派遣劳动合同。本次招聘为编外劳动合同制，所有福利待遇参照招聘单位在职社区卫生服务站工作人员执行。
七、其他：
应聘者须如实申报，无论在招聘的哪个环节，一旦发现有不符合规定的，取消招聘资格，责任自负。聘用者须服从分配，按规定时间报到，逾期视作自动放弃处理。如与原单位发生人事(劳动)争议纠纷等，由本人解决。
原标题：2017年莫城、谢桥、兴隆、大义社区卫生服务中心(卫生院)招聘服务站药房工作人员简章
点击下载>>>附件1-5
1.虞山镇社区卫生服务站招聘药房工作人员岗位表
2.虞山镇社区卫生服务站药房工作人员报名登记表-大义
3.虞山镇社区卫生服务站药房工作人员报名登记表-莫城
4.虞山镇社区卫生服务站药房工作人员报名登记表-兴隆
5.虞山镇社区卫生服务站药房工作人员报名登记表-谢桥
莫城社区卫生服务中心
谢桥社区卫生服务中心
兴隆社区卫生服务中心
大义卫生院
2017年9月11日
（责任编辑：李明）
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