为进一步发挥人才对我市经济社会发展的强大支撑作用，助力郑洛新国家自主创新示范区、中国(河南)自由贸易试验区、郑洛新“中国制造2025”试点示范城市群等国家战略的推进实施，加快实现“四高一强一率先”奋斗目标，经市委常委会研究，决定引进一批学历层次高、专业能力强的全日制博士、硕士研究生到市财政全供事业单位工作。

一、引进计划

计划引进重点高校毕业的全日制博士研究生10名、硕士研究生50名(不含定向生、委培生)。具体如下：

1、经济金融类，引进博士2名，硕士8名，包括金融学、投资学、财政学、区域经济学、产业经济学、会计学等相关专业。

2、建筑规划类，引进博士2名，硕士8名，包括城市规划与设计、城市管理、风景园林规划与设计、建筑技术科学、市政工程等相关专业。

3、对外贸易类，引进博士1名，硕士8名，包括国际贸易学、国际商务、物流管理、电子商务、企业管理等相关专业。

4、装备制造类，引进博士1名，硕士6名，包括汽车工程、机械工程、材料科学与工程、控制科学与工程等相关专业。

5、电子信息类，引进博士1名，硕士6名，包括信息与通信工程、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、网络工程、智能科学与技术等相关专业。

6、文化旅游类，引进博士1名，硕士5名，包括文化产业管理、新闻传播学、中国语言文学、旅游管理、考古学及博物馆学等相关专业。

7、法律类，引进博士1名，硕士5名，包括宪法学与行政法学、民商法学、经济法学、国际法学等相关专业。

8、生态环保类，引进博士1名，硕士4名，包括生态学、生物化学、环境科学与工程、安全技术及工程等相关专业。

二、资格条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、具有良好的政治思想素质、文字语言表达和组织协调能力，有志于从事党政和经济社会管理工作，并服从组织安排。

3、博士、硕士研究生的第一学历须为全日制本科，在2018年6月30日前取得博士、硕士学历学位证书。海外留学回国人员须在2018年6月30日前取得国家教育部留学服务中心认证的国(境)外博士、硕士研究生学历学位证书。

4、博士研究生年龄在35周岁以下(1982年6月30日以后出生)，硕士研究生年龄在30周岁以下(1987年6月30日以后出生)。

5、身体健康，符合公务员录用体检标准。

凡有下列情形之一者，不得报名：

1、洛阳市机关事业单位在编在岗人员。

2、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

4、曾在公务员考录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。

5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、引进程序

引进工作包括发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、研究聘用等程序，计划于2017年10月启动。

四、待遇管理

(一)引进的博士、硕士研究生均安排在市财政全供事业单位工作，使用专项人才编制。试用期1年，试用期满，考核合格的正式聘用，博士研究生确定为七级职员，硕士研究生确定为八级职员;试用期考核不合格的取消聘用。

(二)试用期满后，由市委组织部统一安排博士、硕士研究生进行挂职锻炼。第1年到乡镇(街道)挂职锻炼，第2年到市直委局挂职锻炼。

(三)引进的博士、硕士研究生最低服务期为3年(含试用期)。根据工作需要，服务期满后经考核表现且符合相关任职资格的博士、硕士研究生，可分别提任六级职员、七级职员;符合公务员调任条件的，在规定编制限额和职数内，优先予以调任。

(四)引进的博士、硕士研究生纳入全市高层次人才库进行重点跟踪服务和管理。

原标题：面向重点高校引进人才

（责任编辑：李明）