2017吉林九台区卫生和计划生育局招聘编外合同制人员6人公告公告【招6人】
(三)报名要求
报名者须带本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证原件以及复印件(2份)、近期红底正面小二寸免冠照片(3张)。报名时需要提供带有二维码的学信网学历证明并进行资格初审。
(四)注意事项
1.应聘人员只允许报考1个招聘岗位，本人所学专业要适合招聘岗位需要。
2.报名人员必须认真填写报名信息，应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
3.考试不指定辅导用书，不办任何培训班。
4.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。考生需密切关注九台区人民政府网站以了解领取准考证时间和地点。
5.报名与考试时使用的身份证必须一致。
四、招聘方式及人选确定
本次招聘不设定开考比例，采取笔试与面试相结合的方式进行。
(一)笔试
内容：测试应聘者临床医学、预防医学、医学检验、卫生法学的相关知识。笔试成绩按100分计算，从高到低确定面试人选，及格为60分，成绩不及格者不进入面试。
考试时间、地点：将在长春市九台区人民政府网通知笔试考试时间、地点、领取准考证时间和地点。请应聘考生随时关注长春市九台区人民政府网，不再另行通知上述内容。
(二)面试
面试人员。从笔试成绩合格人员中，按招聘岗位拟聘人数1:3比例确定。不足1：3的按实际人数确定。
面试的具体时间、地点由卫生和计划生育局电话通知考生。
面试内容。主要测试应聘者所报考岗位应当具备的综合能力。
(三)确定拟聘人选
笔试成绩按50%计入总成绩，面试成绩按50%计入总成绩,总成绩由到低分，按招聘岗位拟聘人数1:1比例确定拟聘用人员，总成绩相同者，学历高者优先，同等学历面试成绩高者优先。
五、体检与考察
体检。拟聘用人选在指定医院进行体检，不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不予聘用。
考察。体检合格后，按照德才兼备的标准和招聘岗位要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考察者的应聘资格条件，思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现等情况，考察不合格者不予聘用。
六、公示
对体检与考察合格者予以公示，对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响招聘的，确定为聘用人选;对反映有严重问题并查有实据，不符合招聘条件的，取消其拟聘人选资格。
七、聘用
招聘人员试用期为3个月。试用期满考核合格的，为其办理相关聘用手续;协议签订方式为三年一签。
八、用人形式
被录用人员参照事业单位人员管理，不纳入正式编制。
九、信息发布及政策咨询
信息发布：九台电视台和九台区政府网站
http://www.jiutai.gov.cn/
原标题：长春市九台区卫生和计划生育局招聘编外合同制人员公告
长春市九台区卫生和计划生育局
2017年9月18日
（责任编辑：李明）
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