(二)考试

1、笔试

(1)笔试科目及内容

笔试采取闭卷形式进行，总分100分，不指定参考资料。

考试科目为两科(具体科目名称详见《岗位设置一览表》)：

科目一：《综合知识》：内容包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理等，满分100分，占笔试成绩的40%。

科目二：《专业知识》：内容包括生物学、生理学、药理学、病理学、人体解剖学和诊断学。满分100分，占笔试成绩的60%。

科目二设定合格分数线，为60分。考生达到合格分数线方可进入下一环节。

(2)笔试时间：11月4日(周六)上午

8:00～9:30 科目一

10:00～12:00 科目二

笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。

(3)“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。于10月23日星期一(上午8：30-11：30)携带相关证书到包河区人力资源和社会局(包河区政务服务中心315室，电话：63357296)申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者(服务期须满两年)应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，在合肥人事考试网公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩每门增加2分。

(4)笔试结束后10个工作日内考生可在合肥人事考试网查询个人笔试成绩。经查分和加分程序后，在合肥市人事考试网、中国·包河网上公布考生笔试成绩。同时，按招聘岗位规定的面试比例，依据笔试成绩(保留至小数点后两位)从到低分确定进入面试资格复审人员，发布面试资格复审公告。最后一名如有多名考生笔试成绩相同，则一并进入面试。

2、资格复审

被确定为进入面试资格复审的人员，须在规定时间内携带本人有效身份证件、学历证书、执业资格证书、专业技术职称资格证书原件及上述证件的复印件、工作经历证明(包括工作单位提供的工作证明或劳动合同、社保等能够证明其工作经历的相关材料，实习经历不作为工作经历)，机关事业单位在编和合肥市统一公开招聘的同岗同酬人员报考须提供现工作单位同意报考的证明材料，同时携带网上打印的报名表、笔试准考证，到指定地点进行资格复审。

属“服务基层项目”的人员，还须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年)。

凡未在规定时间内参加资格复审或资格复审不合格的取消面试资格，按笔试成绩从到低分等额递补二次，若出现笔试成绩并列，则一并进入面试。若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书，被委托人须携带个人有效身份证件。

3、面试

面试满分100分，现场宣布面试成绩(保留至小数点后2位)，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

若某岗位实际参加面试(须有面试成绩)人员未达到要求的比例，且不能形成有效竞争的，该岗位的考生面试成绩必须达到所在面试考场当日所有实际参加面试(有面试成绩)考生面试成绩的平均分(保留至小数点后两位)方可进入体检、考察程序。

本次招聘不指定考试教材，不举办任何形式的辅导和培训活动。

（责任编辑：李明）