2017广东江门市职业技能鉴定指导中心选聘副主任公告【招1人】

五、应聘办法

(一)报名时间及方式

本次招聘采用现场报名方式。报名时间为2017年10月23日至25日，上午9时至11时，下午3时至5时。应聘者须在上述指定时间内到江门市人力资源和社会局人事监察科(地址：江门市蓬江区堤东路93号五楼)提交以下资料，办理现场报名：

1.填妥的《江门市职业技能鉴定指导中心公开选聘副主任报名表》(附件1，须正反两面打印);

2.近期大一寸彩色证件照2张;

(以下资料原件及复印件一式一份)

3.内地居民身份证、户口本、计划生育证明;

4.学历证书，如学历证缺失的，应聘人员应提供教育主管部门开具的学历认证材料;

5.在专业技术或管理岗位工作经历的证明材料;

6.现工作单位同意应聘的书面证明。

(二)报名要求

应聘者要诚信报名，所提交材料应当真实、全面、准确。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚、院系、专业名称。家庭成员及主要社会关系不得漏填。

(三)资格审核

市人力资源社会局在现场报名期间进行资格审核，对通过资格审核的应聘者，将发给准考证。资格审核贯穿整个招聘过程，如发现应聘者伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，取消应聘资格。

六、考试

公开选聘采取结构化面试形式进行，由市人力资源社会局人事监察科会同市人事考试院组织实施，面试时间、地点在发给准考证时一并通知。

面试满分为100分，合格分数线为60分，成绩于面试结束后当场向应聘者公布。面试低于合格线的应聘者不得纳入考察和聘用范围。

七、考察

面试成绩合格且的考生列为考察对象。考察工作由市人力资源社会局参照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，并按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》、《广东省市级以下事业单位领导人员管理暂行办法》等文件要求执行。

八、资格复查及公示

考察工作完成后市人力资源社会局职员与雇员管理科对拟聘用人员进行资格复查。复查发现应聘者的真实情况与公告岗位所需的资格条件不符的，取消聘用资格;如发现伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消聘用资格，三年内不得参加江门市组织的机关雇员考试、事业单位招聘考试。通过复审的拟聘用人员名单，由市人力资源社会局在门户网站公示7个工作日。

九、聘用

对经公示无异议的人员，发出同意聘用通知。聘用人员持聘用通知书办理报到、关系及档案迁移、聘用合同签订等手续。

十、联系电话

报名资格条件及资格审核事项的咨询电话：市人力资源社会局人事监察科0750-3935275;招聘政策咨询及监督举报电话：市人力资源社会局职员和雇员管理科0750-3873786、3873783。

原标题：江门市职业技能鉴定指导中心公开选聘副主任公告

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江门市职业技能鉴定指导中心公开选聘人员报名表.doc

专业参考目录.xls

江门市人力资源和社会局

2017年10月9日

（责任编辑：李明）