根据《海东市推行政府雇员制度的实施意见》和《海东市政府雇员考核管理办法(试行)》的规定，经市政府同意，2017年海东市直单位面向社会公开补充招聘政府雇员99名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采用公开考试、择优聘用的办法，按照发布招聘信息、报名和资格审查、组织笔试面试、体检和考核、确定拟聘人员、公示等程序依次进行。

资格审查将贯穿招聘工作全过程，考生必须提供真实有效的信息和材料，凡不按时限提交资格审查材料和在任何一个环节发现弄虚作假、不符合资格条件者，将随时取消其报名、笔试、面试和聘用资格。

二、招聘范围

面向全国范围招聘。

三、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

2.具有良好的品行;

3.具备岗位所需的专业或技能条件，能胜任所聘岗位工作;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.全日制普通高等院校大学本科以上学历、取得学士学位，年龄40周岁以下。

具体招聘岗位所需专业和资格条件详见招聘计划表。

四、报名方式和时间

公开招聘采取网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行。报名时间为2017年10月15日9时—10月19日18时，网上修改信息时间为2017年10月15日9时—10月20日18时，网上资格审核时间为2017年10月15日9时—10月21日12时，网上缴费时间为2017年10月15日9时—10月22日14时。报考人员请登录青海人事考试信息网(www.qhpta.com)，详细阅读网上报名须知及诚信承诺书，如实提交有关信息完成报名工作。报考人员在规定时间内未缴费的，视同放弃招聘考试。每人只限报1个岗位。

五、考试内容和考试时间

报考人员需参加统一组织的笔试和面试。笔试内容包括行政职业能力测验(占笔试成绩的40%)、专业知识(占笔试成绩的60%，具体考试内容详见招聘计划表)。笔试时统一用国家通用文字答题。面试采取结构化方式进行。笔试和面试成绩均保留两位小数，各占总成绩的70%和30%。

进入面试人员将根据笔试成绩由高到低，按招聘岗位1：3的比例确定。招聘岗位数与报名审核通过人数达不到1∶3比例的，将确定笔试最低分数线，达到最低分数线的进入面试环节，否则取消此招聘名额。招聘岗位数与参加面试人数达不到1：3比例的，面试成绩在60分以上的考生方可进入体检环节。笔试单科缺考的不能进入面试环节。

笔试时间拟定于2017年10月29日(星期日)，具体笔试时间和地点以准考证为准。面试时间在青海人事考试信息网、海东市人力资源和社会局网(www.hdrs.gov.cn)另行通知。

六、加分条件和审核登记

根据有关政策，下列人员经验证后，在笔试总成绩中加5分，加分分值累计不超过5分：

1.参加在青“特岗教师”计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划(包括青南计划)、教育和卫生见习岗计划(仅限乡及以下、乡镇卫生院、社区医疗卫生机构的见习岗位)、到农村任职服务的高校毕业生服务期满2年并且考核合格者;

2.根据《海东市高校毕业生见习及见习基地管理办法》公开招聘的市直机关见习生，服务期满2年并且考核合格者;

3.符合报考条件的退役士兵。

符合加分条件的考生在网上报名审核通过后，务必于2017年10月24日至25日携带相关证明的原件及复印件，到海东市人力资源和社会局(海东市平安区平安大道237号)进行现场加分条件审核登记，逾期未到现场审核登记的视为自动放弃加分资格。经审核后，对符合加分条件的人员名单在青海人事考试信息网、海东市人力资源和社会局网进行公示。

（责任编辑：李明）