2017贵州遵义市委办公室及下属国家密码管理局劳动合同制工勤人员招聘公告【招3人】

根据遵义市人民政府《关于市直机关事业单位新增工勤人员实行劳动合同制管理的意见》(遵府发〔2015〕19号)规定，结合中共遵义市委办公室工作实际，拟面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员3名。为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章。

一、招聘原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

二、招聘岗位及人数

会议室后勤服务工作人员1名，会议室音响师1名，市国家密码管理局车辆驾驶人员1名。

三、公开招聘条件

(一)报考条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，无违法犯罪记录;

2、具有适应岗位要求的基本知识，身体健康;

3、大学专科及以上学历,限遵义市户籍;

4、年龄18周岁以上(1999年11月26日及以前出生)，35周岁以下(1982年11月27日及以后出生)，以本人有效居民身份证为准;

5、拥有良好的与人沟通的技巧，熟悉礼仪接待，能熟练掌握和使用计算机及其他现代化日常办公设备，吃苦耐劳;

6、除上述基本条件外，还须同时满足每个招聘岗位的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不得报考

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2、违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的，受过刑事处罚的,强制隔离戒毒的;

3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

4、曾被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;

5、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

6、不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的;

7、在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;

8、在职人员没有在职单位同意报考证明的;

9、其它法律法规规定不得聘用为劳动合同制工勤人员的。

（责任编辑：李明）

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